永福員工培訓(xùn)招聘

主要職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)，確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持；
2、 制定和實(shí)施銷售策略，以實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)；
3、制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃，包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計(jì)劃和銷售預(yù)測等；
4、指導(dǎo)和支持銷售團(tuán)隊(duì)，以確保團(tuán)隊(duì)成員有效地實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷售表現(xiàn)；
6、維護(hù)公司的銷售預(yù)算和價格策略；
7、與其他部門的團(tuán)隊(duì)成員合作，以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。
職位要求：
1、至少3年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備廣泛的知識和技能；
2、熟悉銷售技巧和銷售項(xiàng)目管理方法；
3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力；
5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、具體薪資 面 議

綜合薪資：2400元-4000元(底薪+提成）
崗位要求：
1. 形象良好，溝通能力強(qiáng)，有服務(wù)意識；
2. 熟練使用電腦及酒店管理系統(tǒng)（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
3. 能適應(yīng)倒班制。
福利： 五險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。