
永福數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析招聘
桂聘提供2025年8月永福數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析最新招聘,平均工資約為3519元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析倉庫統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)員/工程師/儲備干部
3000-6000元- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-08-18周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,;
2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作;
3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃;
5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先 -
生產(chǎn)管理
5000元- 五險
2025-08-18周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,;
2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作;
3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃;
5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先
約 2 個崗位
永福數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲備干部 職位2025-08-13
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黃先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲備干部 職位2025-08-11
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趙小姐投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲備干部 職位2025-08-10
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王先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲備干部 職位2025-08-04
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何先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲備干部 職位2025-07-27
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阿先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲備干部 職位2025-07-26
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桂林統(tǒng)計員招聘工資
¥
3519
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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24.1%2K
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44.8%3K
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24.1%4K
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10.3%5K
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3.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.4%
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高中9.7%
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中專12.9%
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大專29%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.4%,高中占9.7%,中專占12.9%,大專占29%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.2%
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1-3年32.3%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占32.3%。