職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建績(jī)效管理體系,制定績(jī)效管理制度;
2、組織績(jī)效管理考核、分析、面談等。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1年績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn);
2、綜合素質(zhì)強(qiáng),有主導(dǎo)績(jī)效激勵(lì)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備人力資源績(jī)效管理技能;
3、思維創(chuàng)新靈活,做事積極果敢。
公司簡(jiǎn)介
廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司.簡(jiǎn)稱“廣西運(yùn)德集團(tuán)”.由成立于1952年的南寧汽車運(yùn)輸總公司改制而成.2017年末集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)32.88億元.具有交通部一級(jí)客運(yùn)資質(zhì).連年被評(píng)為“南寧市明星企業(yè)”.“廣西100強(qiáng)企業(yè)”.“中國(guó)道路運(yùn)輸企業(yè)100強(qiáng)”.“全國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”稱號(hào).
集團(tuán)經(jīng)營(yíng)單位遍布南寧.北海.崇左.梧州.百色.賀州.防城港7市16縣.延伸到越南.柬埔寨.香港.澳門.下轄南寧埌東汽車站.南寧貨運(yùn)北站.北海南珠汽車站.崇左國(guó)際客運(yùn)中心.梧州龍船沖客運(yùn)中心等28家汽車客貨服務(wù)總站.以及邕寧公交.崇左便民公交等15家城市.城鄉(xiāng)公交公司及34個(gè)直屬單位.擁有A級(jí)汽車檢測(cè)站5個(gè).甲類保修廠14個(gè),獨(dú)資經(jīng)營(yíng)廣西運(yùn)德集團(tuán)北海汽車運(yùn)輸有限公司.北海和信客運(yùn)中心有限公司.梧州運(yùn)德汽車運(yùn)輸有限公司.昭平運(yùn)德汽車運(yùn)輸有限公司.田東運(yùn)德物流有限公司.廣西運(yùn)德國(guó)際旅游有限公司.南寧銀杉實(shí)業(yè)有限公司.控股越南山德汽車聯(lián)營(yíng)公司.柬埔寨運(yùn)德國(guó)際旅游有限公司.香港運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司.澳門運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司.廣西運(yùn)德集團(tuán)南寧鳳之嶺汽車運(yùn)輸有限公司等40家企業(yè).
集團(tuán)經(jīng)營(yíng)范圍包括國(guó)際國(guó)內(nèi)客運(yùn).物流.汽車服務(wù).公交.旅游.房地產(chǎn).家具生產(chǎn)七大產(chǎn)業(yè).擁有各類營(yíng)運(yùn)客貨車2357輛.客運(yùn)以豪華大巴及舒適型臥鋪車為主.運(yùn)行客貨運(yùn)班線達(dá)856條.覆蓋廣西.輻射香港.澳門特區(qū)以及京.魯.粵.瓊.川.渝.滇.黔.閩.湘.贛.浙.蘇.鄂.豫等省.并開(kāi)通了南寧.北海至越南河內(nèi).下龍灣.海防.寧平.憑祥至越南諒山等跨國(guó)班線.物流主要為大型載重車及零擔(dān)快車.零擔(dān)運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)輻射華南及中南各省市并辦理中轉(zhuǎn)28各省市的零擔(dān)業(yè)務(wù)和貨物快遞業(yè)務(wù).
集團(tuán)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)效益顯著.連年榮獲南寧市“振興經(jīng)濟(jì)效益”金杯獎(jiǎng).并多次榮獲廣西優(yōu)秀企業(yè).廣西管理優(yōu)秀企業(yè).廣西經(jīng)濟(jì)效益銀杯獎(jiǎng).廣西企業(yè)管理優(yōu)秀單位.廣西安全管理先進(jìn)單位.南寧管理優(yōu)秀企業(yè).南寧市先進(jìn)單位.南寧市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位等獎(jiǎng)勵(lì)和稱號(hào).并成為歷屆中國(guó)--東盟博覽會(huì)指定的唯一公路客運(yùn)服務(wù)商.
報(bào)名地址:南寧市友愛(ài)南路4號(hào) 咨詢電話:0771-****250
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司 查看上班路線
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質(zhì)保專員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對(duì)于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。21小時(shí)前徐榮偉
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事故專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信東方汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件熟悉保險(xiǎn)定損流程,有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻暨M(jìn)店的接待,定損,和保險(xiǎn)公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先21小時(shí)前黃女士
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螞蟻逾期管理7000-8000元南寧-江南區(qū)深圳市深巨元信用咨詢有限公司金融/投資/證券深巨元全國(guó)分布57家分公司,員工6000+人!螞蟻集團(tuán)委托方,大公司,環(huán)境好,真實(shí)招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,沒(méi)有銷售性質(zhì)的工作! 地址:江南區(qū)川瀘國(guó)際A座5樓整層(地鐵石柱嶺站B出口步行5分鐘) 薪酬待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪3000元/有責(zé)底薪4100元+獎(jiǎng)金600~3000元+高提成+業(yè)績(jī)激勵(lì)=綜合薪資6千~1.5萬(wàn) 2、豐富的員工福利:六險(xiǎn)一金+在職期間參加成人高考升學(xué)歷補(bǔ)貼學(xué)費(fèi)2000元+推薦獎(jiǎng)700元+每年都會(huì)漲工資+年度旅游+生日派對(duì)+驚喜員工活動(dòng);節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有用餐區(qū),微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來(lái)公司 4、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì): 晉升通道:條線組長(zhǎng)—條線主管—分公司經(jīng)理 工作內(nèi)容: 1、 通過(guò)電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對(duì)花唄借唄賬戶進(jìn)行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式; (不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公) 2、 協(xié)助螞蟻集團(tuán)進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護(hù)信用管理秩序; 任職要求: 1、 中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,品德良好。 2、 具有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力 3、 征信良好,無(wú)犯罪記錄 4、 身體健康 工作時(shí)間:8:50-12:00 13:30-18:10 有意者歡迎投遞簡(jiǎn)歷!21小時(shí)前黃小姐
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儲(chǔ)備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;21小時(shí)前龐經(jīng)理
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薪酬績(jī)效專員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西港航建筑工程有限公司建筑與工程廣西港航建筑工程有限公司招聘信息 主營(yíng)業(yè)務(wù):港口航道、水下炸礁疏浚工程。 一、薪酬績(jī)效專員崗位職責(zé) 1、制作公司每月的工資、勞務(wù)、人力服務(wù)公司的各類報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資和各種人力費(fèi)用。 2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效的推進(jìn)及落地執(zhí)行。 4、管理福利體系的日常事務(wù)。 5、按時(shí)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。 二、薪酬績(jī)效專員勝任要求 1、大專及以上學(xué)歷,人力/工商等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有1年以上薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)?。 3、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,熟悉excel函數(shù)、公式的應(yīng)用。 4、協(xié)助上級(jí)主管完善績(jī)效考核體系建設(shè),規(guī)范薪酬績(jī)效管理各項(xiàng)流程;匯總、統(tǒng)計(jì)、歸檔績(jī)效考核數(shù)據(jù),建立員工績(jī)效考核檔案,為績(jī)效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù)。 5、有較好的分析及判斷能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,數(shù)字敏感度好,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,預(yù)測(cè)、核算各類報(bào)表數(shù)據(jù)、預(yù)算各類數(shù)據(jù);嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,性格沉穩(wěn)。 三、薪資待遇 1、試用期1-3個(gè)月,入職購(gòu)買意外險(xiǎn),試用期薪:3000-4000(無(wú)績(jī)效)。 2、購(gòu)買五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正薪資:底薪+績(jī)效。 3、帶薪年假、包中餐,周末雙休、法定節(jié)假日休息。 4、每年員工定期體檢。21小時(shí)前
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人力資源部薪酬福利崗(J16524)6000-8000元南寧-邕寧區(qū)前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作職責(zé): 【崗位職責(zé)】 1. 根據(jù)公司實(shí)際情況,完成公司每月工資、補(bǔ)助、獎(jiǎng)金等報(bào)表的制作,保證工資及福利按時(shí)發(fā)放; 2. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)參與制定調(diào)整薪酬、績(jī)效、福利相關(guān)政策; 3. 公司現(xiàn)有福利(五險(xiǎn)一金)的辦理并出具相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表; 4. 根據(jù)法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定解答員工關(guān)于福利.工資等方面的問(wèn)題; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 任職資格: 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè),具備助理或人力資源管理師資格證書資格優(yōu)先; 4、會(huì)使用EXCEL函數(shù),細(xì)心,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的人才洞察力,良好的抗壓能力和較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)人力資源工作充滿熱情。21小時(shí)前黎女士
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暖通主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)潤(rùn)建股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件暖通主管: 要求: 1、身體健康,能適應(yīng)臨時(shí)性任務(wù),40歲以下:熟練掌握設(shè)備的日常維護(hù)和使用;工作責(zé)任心強(qiáng);具備3年及以上數(shù)據(jù)中心或機(jī)房動(dòng)力類或空調(diào)類系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 2、應(yīng)具有效期內(nèi)的高壓或低壓電工操作證,以及制冷證;應(yīng)全面掌握冷水機(jī)組、冷卻塔、蓄冷罐、水泵、列間空調(diào)、恒濕機(jī)、板式換熱器水處理系統(tǒng)、閥門、水冷管路、水池、冷機(jī)群控系統(tǒng)等專業(yè)知識(shí),掌握水冷系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及運(yùn)行原理;具備較強(qiáng)故障處理及應(yīng)急操作能力。 工作內(nèi)容:(1) 5×8小時(shí)工作制,可根據(jù)甲方工作需要調(diào)整工作制; (2) 負(fù)責(zé)對(duì)暖通設(shè)備發(fā)生的故障進(jìn)行搶修,確保設(shè)備的正常運(yùn)行; (3) 按計(jì)劃開(kāi)展暖通設(shè)備的日常維護(hù)工作; (4) 配合機(jī)房工程施工、改造、優(yōu)化等工作; (5) 按計(jì)劃開(kāi)展針對(duì)機(jī)房及設(shè)備的專項(xiàng)、維護(hù)工作; (6) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心暖通協(xié)維管理、安全、規(guī)范管理等工作; (7) 負(fù)責(zé)值班員休假時(shí)進(jìn)行臨時(shí)替班。21小時(shí)前蘇冠穎
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家裝顧問(wèn)8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司部分資源對(duì)客戶進(jìn)行意向咨詢;對(duì)意向客戶進(jìn)行深入溝通,邀約客戶上門; 2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)發(fā)拓展客戶,完成部門銷售指標(biāo)任務(wù); 3、邀約客戶上門簽約合同(業(yè)務(wù)總監(jiān)會(huì)協(xié)助完成),邀約上門和簽單成功均有提成; 4、維系自身的已簽約的客戶,保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶的對(duì)接和跟進(jìn)工作。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷(學(xué)歷不重要,我們只看能力,只認(rèn)付出),有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生(我們只看你是否有意愿); 2、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,熱愛(ài)銷售工作,富有營(yíng)銷激情; 3、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、,吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 薪酬福利: 1、底薪:2500元(職級(jí)越高底薪越高) 2、提成:按比例提成,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬(wàn)以上,(底薪+全勤+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)),正常干4000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封頂); 3、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等,不定期豐富多彩的戶外活動(dòng); 4、員工培訓(xùn):我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、談判技巧等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo),有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理,有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道,助你成就富有成就感、快樂(lè)且多金的事業(yè); 5、晉升方向:銷售顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān); 6、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,單休21小時(shí)前李女士
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畫板師5000-10000元南寧廣西柒智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì),包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個(gè)月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時(shí)間:10:00-18:30,固定周日休 微信號(hào):**********21小時(shí)前韋先生
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EV新能源主管10000-15000元南寧-江南區(qū)南寧中升捷豐汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、熟悉各項(xiàng)新能源銷售業(yè)務(wù),全面主持新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)及培訓(xùn)賦能; 3、負(fù)責(zé)與廠家巡回員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行新能源業(yè)務(wù)對(duì)接,提供新能源業(yè)務(wù)決策建議; 任職要求: 1、3年以上新能源銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)能力,整體把控品牌運(yùn)營(yíng)能力; 崗位福利: 1、1萬(wàn)元/月起高底薪,高提成,高收入; 2、入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供午餐餐; 3、針對(duì)優(yōu)秀人員給予特殊晉級(jí)晉升通道;21小時(shí)前蒙女士行政人事經(jīng)理
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薪資經(jīng)理主管專員薪酬績(jī)效績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬經(jīng)理薪酬主管績(jī)效主管薪酬總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)培訓(xùn)績(jī)效主管薪資績(jī)效主管薪酬崗績(jī)效管理經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管社保主管績(jī)效管理主管薪酬實(shí)習(xí)生薪資專員績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬管理崗員工專員績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效管理崗薪酬主管/經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/運(yùn)輸
- 成立時(shí)間 32年(1993年7月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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設(shè)備維護(hù)/機(jī)修崗
¥3000-5000元
南寧-興寧區(qū) -
人力資源專員
¥2000-4000元
南寧-興寧區(qū) -
核算員
¥2000-3000元
南寧-興寧區(qū) -
總裁秘書
¥4000-5000元
南寧-興寧區(qū) -
飲用水銷售員
¥3000-6000元
南寧-興寧區(qū) - 更多崗位