職位描述
崗位職責:
1、制定店鋪的貨場陳列計劃,實施陳列調整工作,及時拍照和撰寫陳列反饋;
2、對店鋪進行巡店,并提供需要的陳列培訓,提出提高品牌形象方面的意見及建議;
3、及時與店鋪溝通工作(包括換貨場時間安排、貨品的準備等等);
5、品牌開新店的相關工作(包括前期溝通,貨品準備,后期的開店陳列,及開店后的培訓等等);
6、店鋪陳列效果和整體店面形象監(jiān)督與執(zhí)行;
7、負責公司的企劃工作,領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、藝術、視覺傳達、服裝設計等相關專業(yè);
2、有高端品牌2年以上工作經驗,具備專業(yè)知識,對色系、搭配、陳列等獨到見解及實操經驗;
3、審美及動手能力強,對陳列工作有系統(tǒng)和深刻的認識;
4、能夠熟練使用PS、AI等辦公軟件;
5、有女裝服裝陳列工作經驗優(yōu)先;
6、樂觀積極,溝通協(xié)調能力強,追求自我成長;
7、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
福利待遇:
1、薪資:4000-8000元/月,五險;
2、優(yōu)質的培訓機會+良好的晉升空間+穩(wěn)定的工作崗位;
3、上班時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;
公司簡介
我司成立于2017年8月2日,主要銷售女裝品牌(歐瑩芮思),目前共有實體店30多家. 歐瑩芮思所屬深圳歐瑩芮思服飾有限公司。歐瑩芮思女裝詮釋著對時尚的不同理解,設計風格中最明顯的特色就是利用完美的裁剪體現一種簡潔的韻味,融入高超工藝的細膩手法,細節(jié)處采用天然手工縫合,設計上融入了歐陸流行的設計理念,版型上注重亞洲女性的穿著需求,巧妙設計與精準的線條比例,體現了服裝與人體的完美結合。
歐瑩芮思的設計師們根據市場的需要,不斷地研究開發(fā),設計出新款式、新風格、新潮流, 以敏銳的設計思維,再加上天然細膩的女性直覺,形成了歐瑩芮思獨特的設計風格。歐瑩芮思時裝將歐美流行的設計理念注入其中,而且在版型上非常注重亞洲女性的穿著需求,許多細節(jié)甚至采用高級時裝運用手工縫制的方式,體現歐洲奢華風尚,并融入中國化的創(chuàng)意元素形成獨具特色的產品,與世界分享。既擁有青春的靈動美麗,又有成熟女性源于內涵的知性,成功演繹出成熟女性獨有的魅力。
上班地點
工作地址:
南寧江南區(qū)淡村商貿城江南區(qū)五一路淡村商貿城2號樓六樓歐瑩芮思 查看上班路線
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服裝/紡織設計3000-6000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)設計師(3.5-6K,五險一金) 崗位職責: 1、熟悉國內外服裝流行風格與趨勢,能夠把握服裝色彩、面料特質、剪裁等流行趨勢,善于分析目標顧客的消費需求,具備產品分析能力; 2、進行市場調查,并根據調研情況確定款式設計、跟進面輔料、樣板制作、與技術部門溝通工藝; 3、熟悉服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感,用現代最新潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出最新的款式,掌握成本基數,選定合理的款式定位; 4、負責服裝設計、開發(fā)全過程,熟悉服裝制作流程工藝標準,精通面料知識,可獨立設計服裝系列; 5、負責設計款式圖,打樣跟進,熟悉工藝及結構; 6、根據公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認; 7、負責跟進所設計款式的定款和修改; 8、給與視覺呈現的表達,并出具拍攝方案。 任職要求: 1、廣西藝術學院,服裝設計相關專業(yè)學歷優(yōu)先; 2、創(chuàng)新意識強,眼光獨到、有敏銳的流行趨勢把握能力,熟悉相關設計軟件(Photoshop、freehand、CorelDRAW等); 3、工作積極努力,責任心強,有激情,具有優(yōu)秀的團隊意識與溝通、管理能力、良好的市場洞察力; 4、具有豐富的服裝設計經驗優(yōu)先;2025-06-16龍振清
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服裝設計師5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西柒智商貿有限公司貿易/進出口任職要求: 1、服裝設計相關專業(yè),大專及以上學歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經驗,有女裝設計經驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎,了解技術、工藝、制版的具體操作內容; 6、有良好的溝通協(xié)調能力,能承受壓力; 工作職責: 1、負責服裝及相關文創(chuàng)產品的設計,明確品牌定位和產品風格,了解公司品牌對設計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產品開發(fā)、設計,包括面輔料的調樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉正薪資5K~1W 時間:早10點-晚6點30,固定周日休 微信號:**********2025-06-16韋先生

- 南寧市美景旗服飾有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/服裝
- 成立時間 7年(2017年8月2日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人