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南寧組織發(fā)展招聘

桂聘提供2025年10月南寧組織發(fā)展最新招聘,青秀區(qū)5條良慶區(qū)2條,平均工資約為8092元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多組織發(fā)展組織發(fā)展經(jīng)理組織發(fā)展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。
2、負(fù)責(zé)制定具體措施,以落實(shí)和完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間工作。
3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開(kāi)發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時(shí)解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的重要問(wèn)題和突發(fā)事件。
4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計(jì)劃并上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。
7、負(fù)責(zé)對(duì)損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。
8、負(fù)責(zé)肉豬的回收,階段性對(duì)養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估,并提出合理建議。
9、負(fù)責(zé)制定整個(gè)服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。
10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見(jiàn)和建議。
11、做好部門(mén)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)及豬場(chǎng)的溝通工作。
崗位要求
1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)?;i場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開(kāi)展工作;
2025-10-02
何舒敏
崗位職責(zé):
1、組織制定服務(wù)質(zhì)量提升方案,制定服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃,做好服務(wù)質(zhì)量日常監(jiān)督、考核、檢查工作,協(xié)調(diào)理順處理各種服務(wù)質(zhì)量投訴事件;開(kāi)展各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),做好宣傳動(dòng)員工作,參與做好各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)先、評(píng)比工作;
2、負(fù)責(zé)做好集團(tuán)各種請(qǐng)示、報(bào)告的處理,各種文件、通知等材料的學(xué)習(xí)傳閱、督辦落實(shí)、規(guī)范整理工作;
3、做好部門(mén)績(jī)效考核工作和月度工作計(jì)劃、小結(jié)、督辦分解,對(duì)基層單位工作開(kāi)展進(jìn)行檢查督辦考核;
4、做好部門(mén)日常工作會(huì)議記錄以及部門(mén)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議記錄工作;
5、做好集團(tuán)安全生產(chǎn)例會(huì)召開(kāi),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析材料的準(zhǔn)備工作;
6、負(fù)責(zé)運(yùn)輸生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、報(bào)表收集、匯總分析及統(tǒng)計(jì)信息上報(bào)工作,建立健全原始記錄、臺(tái)賬。
7、負(fù)責(zé)做好站場(chǎng)建設(shè)和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,參與督促基層單位做好站場(chǎng)等級(jí)材料申報(bào)及站級(jí)評(píng)定工作,做好站場(chǎng)經(jīng)營(yíng)許可材料申報(bào)及辦理經(jīng)營(yíng)許可證等工作,督促落實(shí)站務(wù)管理各項(xiàng)工作開(kāi)展情況;
8、做好年度道路客運(yùn)企業(yè)和汽車(chē)客運(yùn)站質(zhì)量信譽(yù)考核的迎檢考評(píng)工作;
9、深入掌握了解貨運(yùn)物流市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況,針對(duì)性地開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和分析,負(fù)責(zé)做好貨運(yùn)物流的組織和實(shí)施工作,督促各基層單位努力完成集團(tuán)下達(dá)貨運(yùn)物流計(jì)劃的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
南寧-良慶區(qū) 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:158
2025-10-02
職位信息
1、負(fù)責(zé)Android系統(tǒng)產(chǎn)品應(yīng)用開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)公司Android端軟件、基礎(chǔ)模塊和組件的開(kāi)發(fā)和維護(hù)、更新;
2、獨(dú)立完成Android客戶端的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù);按照產(chǎn)品、UI、項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量代碼,完成開(kāi)發(fā)任務(wù);
3、跟進(jìn)Android的新技術(shù)發(fā)展;根據(jù)產(chǎn)品功能新增需求設(shè)計(jì)并形成相關(guān)技術(shù)文檔;規(guī)范文檔的編寫(xiě)、維護(hù)以及其他與項(xiàng)目相關(guān)工作;
4、使用藍(lán)牙與設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)交互,按功能要求定義交互協(xié)議。
5、根據(jù)產(chǎn)品、項(xiàng)目需要快速學(xué)習(xí)并掌握新技術(shù);
6、有iOS工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮.
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、具備2年以上Android移動(dòng)終端應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 熟悉Android平臺(tái)并能獨(dú)立完成相關(guān)開(kāi)發(fā)、測(cè)試及發(fā)布;
3、了解并能熟練使用Android開(kāi)發(fā)工具以及其他開(kāi)發(fā)工具;熟練掌握J(rèn)ava,UI界面代碼布局開(kāi)發(fā),熟練掌握Android SDK常用API、熟悉Kotlin、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和Android性能優(yōu)化、熟悉Android內(nèi)存相關(guān)、構(gòu)建流程、Gradle,熟悉Android系統(tǒng)各版本變化與相關(guān)適配;
4、掌握常用設(shè)計(jì)模式MVP、MVC,深刻理解面向?qū)ο笏枷耄?br /> 5、具有良好的編程技巧和文檔編寫(xiě)能力
崗位職責(zé): 1、設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致; 2、構(gòu)建和完善人才發(fā)展體系,包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、繼任者計(jì)劃及關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備; 3、評(píng)估人才需求,與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作,制定個(gè)性化的人才發(fā)展方案; 4、建立和維護(hù)內(nèi)外部培訓(xùn)資源,推動(dòng)內(nèi)部知識(shí)共享與能力提升; 5、監(jiān)控人才發(fā)展項(xiàng)目的執(zhí)行效果,進(jìn)行定期評(píng)估與優(yōu)化。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè); 2、5年以上人才發(fā)展或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、精通人才發(fā)展理論及實(shí)踐,具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維; 4、具有出色的項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)變革...
2025-10-01
羅女士
崗位職責(zé) 1、參與公司行業(yè)研究院內(nèi)部建設(shè)及外部專家團(tuán)隊(duì)建立、維護(hù)等工作; 2、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)聯(lián)動(dòng)相關(guān)部委政策,為公司各部門(mén)創(chuàng)造有價(jià)值的前瞻性發(fā)展建議及相關(guān)部署工作; 3、定期跟蹤國(guó)家、省、市、區(qū)相關(guān)各主管部門(mén)對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目最新申報(bào)政策和動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)整理更新企業(yè)項(xiàng)目(包括但不限于榮譽(yù)、資質(zhì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、融資類等)匯編目錄信息。 4、根據(jù)公司發(fā)展情況,參與制定年度項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃及部署計(jì)劃,梳理項(xiàng)目申報(bào)流程等操作細(xì)則,制定每期申報(bào)執(zhí)行方案,開(kāi)展內(nèi)部申報(bào)工作培訓(xùn),推動(dòng)各個(gè)相關(guān)部門(mén)協(xié)同完成。 5、組織執(zhí)行項(xiàng)目申報(bào)工作,獨(dú)立完成材料撰寫(xiě)、遞交、申報(bào)進(jìn)度溝通,配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成外部關(guān)系建立、協(xié)調(diào),直至獲得審...
一、工作職責(zé) 職責(zé)描述: 中層后備干部, 入職6個(gè)月-1年后可競(jìng)聘廣場(chǎng)中層干部候選人; 二、任職要求 1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的管培生; 2、相關(guān)行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生; 3、年齡24歲-28歲(93年-98年出生)優(yōu)先; 4、統(tǒng)招本科及以上; 5、績(jī)效優(yōu)、綜合素質(zhì)高。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南???、海南東方等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣
崗位職責(zé): 1、在部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,制定選品組年度選品計(jì)劃; 2、根據(jù)公司和部門(mén)要求,采購(gòu)合格產(chǎn)品,并且管控好采購(gòu)價(jià)格; 3、完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù),維持產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)時(shí)更新; 4、對(duì)選取的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量管控,并且定期跟蹤產(chǎn)品的日期和品質(zhì); 5、維護(hù)好與供應(yīng)商的客情關(guān)系,協(xié)調(diào)好供應(yīng)商,確保貨物及時(shí)發(fā)出; 6、做好采購(gòu)結(jié)算工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉農(nóng)特產(chǎn)品,對(duì)電商直播帶貨有一定了解; 3、具有良好的市場(chǎng)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有電商平臺(tái)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)經(jīng)常出差優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:月薪+高額提成/項(xiàng)目分紅+豐厚年終獎(jiǎng); ...

軟件經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際 1人 計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 投遞:2人 瀏覽:159
2025-09-30
莫女士、廖女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門(mén)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等,評(píng)估開(kāi)發(fā)周期,完成需求評(píng)審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)提出的技術(shù)需求; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)、講解和答辯;承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫(xiě)和項(xiàng)目交付; 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定; 5、搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)...
2025-09-25
陳小姐
戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃:深度綁定公司“技術(shù)+運(yùn)營(yíng)”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,結(jié)合教育科技與校園服務(wù)行業(yè)特性,制定支撐公司在廣西區(qū)域深耕及未來(lái)擴(kuò)張的人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃,確保人力供給與組織發(fā)展同頻。 2.
項(xiàng)目提成/年終
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 管理咨詢 咨詢 瀏覽:7
2025-09-23
伍先生
工作職責(zé): 1.根據(jù)年度目標(biāo),制定部門(mén)年度、季度和月度工作目標(biāo)與計(jì)劃,并進(jìn)行指標(biāo)分解和跟進(jìn)落實(shí)。 2.根據(jù)工程造價(jià)相關(guān)法律法規(guī)、合同履約要求及客戶需求,進(jìn)行造價(jià)咨詢工作管理,對(duì)咨詢進(jìn)度、成果質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé),不斷提高造價(jià)咨詢工作效率和質(zhì)量。 3.收集、整理和分析客戶信息及關(guān)系維護(hù);統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推動(dòng)內(nèi)外部資源整合,召集委托方和相關(guān)單位就項(xiàng)目執(zhí)行中的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商等,保障造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 4.對(duì)部門(mén)流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、工具和方法進(jìn)行建立與優(yōu)化。 5.對(duì)人才進(jìn)行甄選、評(píng)價(jià)、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)與發(fā)展,不斷提高員工專業(yè)技術(shù)與素質(zhì)水平。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專...
約 11 個(gè)崗位

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