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南寧綜合主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧綜合主管最新招聘,青秀區(qū)106條江南區(qū)34條,平均工資約為5247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多綜合主管綜合主管行政綜合主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 30人 20-48歲 通信 投遞:1人 瀏覽:445
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-09
凌主管
人事經(jīng)理
兼職電話客服周結(jié)-辦公室坐班,外呼打電話
這邊主要在辦公室做客服外呼 不排斥打電話就可以,主要致電移動(dòng)4G老客戶溝通升級(jí)5G,可以做兼職每周來(lái)3天就行,時(shí)間自由安排,時(shí)間多也可以多來(lái)幾天,兼職每周一結(jié)算一次兼職工資,底薪提成一次性結(jié)算,不拖欠,看個(gè)人業(yè)績(jī)綜合日新150+ 兼職底薪60/天,提成8-80-單/看消費(fèi)類型系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)計(jì)算提成金額,,每天要勤快打電話,保底3個(gè)單。收入都不錯(cuò)。
還在為找工作迷茫嗎?是不是投簡(jiǎn)歷石沉大海都沒(méi)有回復(fù)呢,還在為收不到offerer而苦腦嗎?不需要焦慮,每天都要保持開心哦,可以先來(lái)我這里做兼職先過(guò)渡,我們兼職僅負(fù)責(zé)打電話,在辦公室辦公,無(wú)需外出,工資每周一周結(jié)一次,可以很好的過(guò)渡找工作,緩解一下經(jīng)濟(jì)壓力,找工作兼職過(guò)度不排斥打電話可以了過(guò)來(lái) 解一下,(不接受打電話勿擾)
面試地址:南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號(hào)樓5層5163室.零曉君主管。
全職是 月休4天 可以連休 自由調(diào)休 買社保 有全勤200 底薪2500+提成+單量獎(jiǎng)金每月15號(hào)發(fā)工資和提成+獎(jiǎng)金綜合4000+
全職-單休-雙休可以自由選擇
單休底薪2500 有4天休息 自由 調(diào)休 可以 連休
雙休底薪2000固定周六日休息不可以調(diào)休,
超出的休息按請(qǐng)假扣底薪。提成部分看個(gè)人業(yè)績(jī),綜合月薪4000+
上班時(shí)間-9:00-18:00 午休 13:00-14:30(寶媽接娃特殊情況可申請(qǐng)17:00下班,但會(huì)相應(yīng)扣除一個(gè)小時(shí)時(shí)新)
我們?cè)谀蠈? 有 四家移動(dòng)業(yè)務(wù)分公司 做兼職全職都可以
1魯班路 地鐵1號(hào)線魯班路站C出口(魯班商貿(mào)城)
2中山路 中山府(1號(hào)線朝陽(yáng)廣場(chǎng)地鐵口旁)
3五一路淡村商貿(mào)城? (2號(hào)線福建園地鐵口旁)
4江南區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 御水元筑 2號(hào)樓,
?你可以根據(jù)自己的住處就近選擇哈
辦公室坐班,電腦掛耳麥外呼打電話,能接受打電話再來(lái)哦
南寧-江南區(qū) 30人 20-48歲 通信 投遞:2人 瀏覽:325
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-09
凌主管
人事經(jīng)理
兼職電話客服周結(jié)-辦公室坐班,外呼打電話
這邊主要在辦公室做客服外呼 不排斥打電話就可以,主要致電移動(dòng)4G老客戶溝通升級(jí)5G,可以做兼職每周來(lái)3天就行,時(shí)間自由安排,時(shí)間多也可以多來(lái)幾天,兼職每周一結(jié)算一次兼職工資,底薪提成一次性結(jié)算,不拖欠,看個(gè)人業(yè)績(jī)綜合日新150+ 兼職底薪60/天,提成8-80-單/看消費(fèi)類型系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)計(jì)算提成金額,,每天要勤快打電話,保底3個(gè)單。收入都不錯(cuò)。
還在為找工作迷茫嗎?是不是投簡(jiǎn)歷石沉大海都沒(méi)有回復(fù)呢,還在為收不到offerer而苦腦嗎?不需要焦慮,每天都要保持開心哦,可以先來(lái)我這里做兼職先過(guò)渡,我們兼職僅負(fù)責(zé)打電話,在辦公室辦公,無(wú)需外出,工資每周一周結(jié)一次,可以很好的過(guò)渡找工作,緩解一下經(jīng)濟(jì)壓力,找工作兼職過(guò)度不排斥打電話可以了過(guò)來(lái) 解一下,(不接受打電話勿擾)
面試地址:南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號(hào)樓5層5163室.零曉君主管。
全職是 月休4天 可以連休 自由調(diào)休 買社保 有全勤200 底薪2500+提成+單量獎(jiǎng)金每月15號(hào)發(fā)工資和提成+獎(jiǎng)金綜合4000+
全職-單休-雙休可以自由選擇
單休底薪2500 有4天休息 自由 調(diào)休 可以 連休
雙休底薪2000固定周六日休息不可以調(diào)休,
超出的休息按請(qǐng)假扣底薪。提成部分看個(gè)人業(yè)績(jī),綜合月薪4000+
上班時(shí)間-9:00-18:00 午休 13:00-14:30(寶媽接娃特殊情況可申請(qǐng)17:00下班,但會(huì)相應(yīng)扣除一個(gè)小時(shí)時(shí)新)
我們?cè)谀蠈? 有 四家移動(dòng)業(yè)務(wù)分公司 做兼職全職都可以
1魯班路 地鐵1號(hào)線魯班路站C出口(魯班商貿(mào)城)
2中山路 中山府(1號(hào)線朝陽(yáng)廣場(chǎng)地鐵口旁)
3五一路淡村商貿(mào)城? (2號(hào)線福建園地鐵口旁)
4江南區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 御水元筑 2號(hào)樓,
?你可以根據(jù)自己的住處就近選擇哈
辦公室坐班,電腦掛耳麥外呼打電話,能接受打電話再來(lái)哦
南寧-江南區(qū) 20人 19-46歲 通信 投遞:9人 瀏覽:688
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-09
凌主管
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容,會(huì)用電腦,能接受打電話,不排斥外呼。我們是 移動(dòng)電話客服 主要是 給4G老用戶打電話溝通參與辦理5G套餐工作簡(jiǎn)單,每天大概打300個(gè)電話左右,不排斥打電話就行,有人帶有培訓(xùn),容易上崗。單休,雙休??勺杂蛇x擇。感興趣的上班時(shí)間可以直接過(guò)來(lái)辦公室面試。
1、彈性工作制可自由安排休息。更方便寶媽們兼顧家庭工作兩不誤。大學(xué)生可兼顧學(xué)習(xí)和精進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)綜合能力。
2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過(guò)系統(tǒng)外呼向用戶推薦移動(dòng)最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、4G升5G,寬帶續(xù)約,智能家居,送手機(jī)送流量包等)
3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn),操作簡(jiǎn)單,工作輕松易上手
二、任職要求
1、年齡19歲以上,學(xué)歷不限
2、性格開朗,善于溝通
3、工作時(shí)間:上午9:00-13:00 下午14:30-18:00,(寶媽接娃放學(xué),下班時(shí)間可以溝通微調(diào)17:00下班)
三、薪資待遇:
兼職薪資
1、底薪60/天+提成10-40/單+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱,日平均薪資150~200/天(多勞多得,上不封頂),工資周結(jié),還有過(guò)節(jié)過(guò)年福利,下午茶,團(tuán)建等。兼職每周最少上班3天,或者5天,自由調(diào)休或者周末兩天休息均可。
四、全職亦可,
雙休2000+提成+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱+過(guò)節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資3000-6000,固定周六日雙休不可調(diào)休,超出的休息按請(qǐng)假扣除當(dāng)天底薪。
單休月休4天底薪2500+提成+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱+過(guò)節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資4000-8000,憑個(gè)人能力,上不封頂),可以自由調(diào)休,可以連休
上班地點(diǎn):南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號(hào)樓5層5163室.凌主管。
找工作的小伙伴,有意向找工作可以聯(lián)系人事了解一下,只要你主動(dòng)我們就有機(jī)會(huì)!
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng) 1人 包裝 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:116
2025-08-09
龐娟
儲(chǔ)備干部:綜合薪資4000-4500元 主管綜合薪資5000-6000元 客戶經(jīng)理:綜合薪資5000-10000元 崗位要求: 1、年齡:25-45歲,形象好; 2、高中以上學(xué)歷; 3、善于觀察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 …… /提成 5、包食宿、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、員工折扣、團(tuán)建福利、帶薪年假等 6、免費(fèi)體檢、醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)等 培訓(xùn)機(jī)會(huì):技能培訓(xùn)+晉升培訓(xùn) 晉升渠道:儲(chǔ)備干部→領(lǐng)班→主管
2025-08-09
程女士
接受各級(jí)客理人員對(duì)衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止; 5、熟悉消防知識(shí):熟悉消防知識(shí),在緊急情況下能完成自己的職責(zé); 6、清潔、保養(yǎng)工作車:負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)主管 …… ; 7處理不尋常事件:向主管匯報(bào)所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失; 二、薪資待遇:綜合4000~6000,月休4天+五險(xiǎn)+底薪+做房提成+工齡獎(jiǎng) 三、上班時(shí)間:9:00--18:00
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館 1人 保健品 健康 投遞:1人 瀏覽:206
2025-08-09
程女士
接受各級(jí)客理人員對(duì)衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止; 5、熟悉消防知識(shí):熟悉消防知識(shí),在緊急情況下能完成自己的職責(zé); 6、清潔、保養(yǎng)工作車:負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)主管 …… ; 7處理不尋常事件:向主管匯報(bào)所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失; 二、薪資待遇:綜合4000~6000(底薪+餐補(bǔ)+全勤+做房提成,底房260間),月休4天+五險(xiǎn),酒店共47間。
任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可;性格樂(lè)觀開朗,熱愛(ài)銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想; 3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì) …… 元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)回款提成+加班補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),試用期綜合薪資4k-5.5k,轉(zhuǎn)正后綜合薪資6k-9k,優(yōu)秀者過(guò)萬(wàn)。 …… 其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、生日福利等; 3、廣闊晉升渠道:專員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)

廣告接單員/跟單

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:33
2025-08-09
邱振鳳
有責(zé)任心:懂得站在客戶角度考慮 3、執(zhí)行力強(qiáng):說(shuō)到做到,不遺漏客戶任何要求 4、禮貌文明:與客戶交流禮貌、得體 5、危機(jī)處理:能獨(dú)立處理協(xié)調(diào)生產(chǎn)中、物流中出現(xiàn)的誤差 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管 …… )→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) 崗位福利: 包午餐、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、基本任務(wù)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)勵(lì)、進(jìn)步獎(jiǎng)、服務(wù)之星獎(jiǎng) 薪酬: 崗位工資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)(綜合薪資4K-8K) 上班時(shí)間: 早班:08
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 文化傳播 瀏覽:9
2025-08-09
黃祖勝
【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問(wèn)題和機(jī)遇。 2、對(duì)高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預(yù)測(cè)今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問(wèn)題和各種機(jī)會(huì),制定及時(shí)且務(wù)實(shí)的對(duì)策。 4.
工作地址:欽州市缺人門店就近安排 薪資待遇:2300+(200-500獎(jiǎng)金)+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),綜合4k-8k,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 …… 崗位晉升:儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電子商務(wù) 瀏覽:12
2025-08-09
覃仕萍
綜合薪資4000-10000上不封頂,只要你肯努力?。?…… 我們?yōu)槟峁?1、公司提供無(wú)限精準(zhǔn)客戶資源及工作工具,無(wú)需自己開發(fā),室內(nèi)線上文字聊天方式跟客戶溝通開展產(chǎn)品銷售工作; 2、帶薪入職培訓(xùn)(主管經(jīng)理一對(duì)一跟帶); 3、無(wú)責(zé)底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎(jiǎng)+
2025-08-09
wlr@xiashidai.com.cn
招聘崗位:砂鍋/炒鍋/切配/水吧涼菜 職位描述: 一、福利待遇: 1、薪資3000-4000元/月,試用期一個(gè)月,轉(zhuǎn)正即可享受月度績(jī)效獎(jiǎng)金,; 2、良好的晉升機(jī)制,員工--主管--經(jīng)理--店長(zhǎng)- …… 按綜合工資結(jié)算!! 兼職:在基礎(chǔ)時(shí)薪的基礎(chǔ)上,再加10元/小時(shí)??! 只要肯努力,晉升不是問(wèn)題,福利待遇提高近在眼前。

攝影師助理

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:78
2025-08-09
方誠(chéng)
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)即可,2018以及2019年屆畢業(yè)生優(yōu)先 2、大專以及學(xué)歷,攝影相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、有良好的服務(wù)意識(shí),綜合素質(zhì)。 4、有意向往攝影方向發(fā)展,我們提供大師級(jí)帶薪培訓(xùn)。 …… 6、表現(xiàn)優(yōu)越者均名師指導(dǎo). 7、普升空間巨大 攝影學(xué)徒-攝影助理-副攝影師-首席攝影師-攝影主管-攝影總監(jiān) (四) 你的上班時(shí)間: 9:00-18:00 月休四天 周二休 法定節(jié)假日補(bǔ)休
2025-08-09
程女士
薪資待遇:底薪 2500+階梯提成 +全勤獎(jiǎng) +工齡獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金,綜合普通3k-8K,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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