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南寧運(yùn)輸經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧運(yùn)輸經(jīng)理最新招聘,良慶區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為6080元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)輸經(jīng)理運(yùn)輸經(jīng)理/主管運(yùn)輸經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-08
南寧分行
職責(zé)描述:
1、績(jī)效管理。負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì),制定有效的業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo),并通過督促與指導(dǎo),不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)水平。
2、渠道開發(fā)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道,維護(hù)與合作渠道、戰(zhàn)略客戶的關(guān)系。
3、零售經(jīng)營(yíng)及消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)初審。對(duì)需要個(gè)貸團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)審核的業(yè)務(wù),初步審核個(gè)貸經(jīng)理上報(bào)資料的完整性和真實(shí)性,提出初審意見。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。尋求、吸引優(yōu)秀人才,組建個(gè)貸隊(duì)伍,并通過培訓(xùn)、目標(biāo)及活動(dòng)量管理等有效手段提升個(gè)貸經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展;個(gè)貸團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)要定期召開早會(huì)(夕會(huì))、周例會(huì),檢查和輔導(dǎo)個(gè)貸經(jīng)理月度行事歷,工作日志等的使用;
5、合法合規(guī)。建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效執(zhí)行;防范個(gè)貸經(jīng)理道德風(fēng)險(xiǎn),杜絕弄虛作假行為出現(xiàn),提高個(gè)貸經(jīng)理的誠(chéng)信度;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)開拓能力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和解決問題能力;
4、從業(yè)歷史記錄佳,經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好;
5、有按揭樓盤、按揭業(yè)務(wù)等相關(guān)資源者優(yōu)先。
2025-08-04
時(shí)間要求:五天八小時(shí)工作制;
工作設(shè)備:公司配筆記本電腦;
工作環(huán)境:辦公室工作為主,階段性外出檢查及道路風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
薪資:8000-14000,具體根據(jù)個(gè)人能力定,可現(xiàn)場(chǎng)溝通。
崗位職責(zé)
1、作為公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,履行法定職責(zé)。
2、依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范建立建全公司安全生產(chǎn)管理體系,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,輸出安全培訓(xùn)教材,落實(shí)安全培訓(xùn)全員覆蓋。
4、制定并及時(shí)更新公司各類安全生產(chǎn)操作規(guī)程,負(fù)責(zé)安全操作規(guī)程宣貫及培訓(xùn)。
5、制定公司各崗位安全生產(chǎn)職責(zé),組織及落實(shí)安全隱患排查,實(shí)施安全考核。
6、建立安全生產(chǎn)管理構(gòu)架,培養(yǎng)安全管理梯隊(duì)人才。
7、制定、完善公司各類安全應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)安全預(yù)案培訓(xùn),并主導(dǎo)、組織年度安全應(yīng)急演練。
8、建立并持續(xù)優(yōu)化公司安全管理文件體系、管理及歸案安全工作記錄,應(yīng)對(duì)各類安全審計(jì)。
9、其他安全管理相關(guān)工作。大專以上學(xué)歷,持有安全管理員證/注冊(cè)安全工程師證
能力素質(zhì):1.熟悉?;\(yùn)輸行業(yè)法律法規(guī)及主管部門日常監(jiān)管要求;
2.具體全面建設(shè)?;\(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系、獨(dú)立編寫安全生各這類管理制度及操作規(guī)程的能力。
3.能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)、安全隱患排查、道路風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估+高度的責(zé)任心及敏銳的洞察能力。
工作地點(diǎn)在廣西南寧江南區(qū)
直招??!
公司介紹:總公司在惠陽(yáng)2002年成立,廣西是全資子公司主要經(jīng)營(yíng)?;?普貨運(yùn)輸。
薪資:8000-12000+社保,該崗位具體薪酬,可根據(jù)個(gè)人能力定;
崗位:1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排物流運(yùn)輸車輛的調(diào)度與運(yùn)行,確保貨物準(zhǔn)時(shí)、安全送達(dá);
2. 監(jiān)督駕駛員日常操作規(guī)范,保障行車安全與服務(wù)質(zhì)量;
3.協(xié)調(diào)處理運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的問題,優(yōu)化運(yùn)輸流程,提高效率;
4.定期檢查車輛狀況,確保車輛處于良好運(yùn)行狀態(tài);
任職要求:1、至少兩年以上?;奋囮?duì)獨(dú)立派車工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成20臺(tái)車以上的車輛工作。
2、3年以上危險(xiǎn)品運(yùn)輸車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉常見危險(xiǎn)品(如易燃液體、壓縮氣體)的特性和應(yīng)急措施。
3、熟悉《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》《道路交通安全法》及地方性法規(guī)。。
4、核心能力
- 應(yīng)急處理:具備快速判斷和處置事故的能力(如泄漏隔離、人員疏散)。
- 技術(shù)工具:熟練使用車隊(duì)管理系統(tǒng)、GPS監(jiān)控及電子路單工具。
- 溝通協(xié)調(diào):能與客戶、監(jiān)管部門、應(yīng)急單位高效對(duì)接。
5、良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,在調(diào)派車工作中堅(jiān)持公司利益,拒絕司機(jī)利益輸送
硬性要求:A2駕駛證,當(dāng)過兵
辦公室工作地點(diǎn)在廣西南寧江南區(qū)研祥智谷,停車場(chǎng)也是在江南區(qū),具體位置現(xiàn)場(chǎng)聊。
公司介紹:總公司在惠陽(yáng)2002年成立,廣西是全資子公司主要經(jīng)營(yíng)?;?普貨運(yùn)輸。 薪資:8000-12000+社保,該崗位具體薪酬,可根據(jù)個(gè)人能力定; 崗位:1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排物流運(yùn)輸車輛的調(diào)度與運(yùn)行,確保貨物準(zhǔn)時(shí)、安全送達(dá); 2. 監(jiān)督駕駛員日常操作規(guī)范,保障行車安全與服務(wù)質(zhì)量; 3.協(xié)調(diào)處理運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的問題,優(yōu)化運(yùn)輸流程,提高效率; 4.定期檢查車輛狀況,確保車輛處于良好運(yùn)行狀態(tài); 任職要求:1、至少兩年以上?;奋囮?duì)獨(dú)立派車工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成20臺(tái)車以上的車輛工作。 2、3年以上危險(xiǎn)品運(yùn)輸車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉常見危險(xiǎn)品(如易燃液體、壓縮氣體)的特性和應(yīng)急措施。 3、熟悉...
2025-08-04
時(shí)間要求:五天八小時(shí)工作制; 工作設(shè)備:公司配筆記本電腦; 工作環(huán)境:辦公室工作為主,階段性外出檢查及道路風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 薪資:8000-14000,具體根據(jù)個(gè)人能力定,可現(xiàn)場(chǎng)溝通。 崗位職責(zé) 1、作為公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,履行法定職責(zé)。 2、依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范建立建全公司安全生產(chǎn)管理體系,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。 3、制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,輸出安全培訓(xùn)教材,落實(shí)安全培訓(xùn)全員覆蓋。 4、制定并及時(shí)更新公司各類安全生產(chǎn)操作規(guī)程,負(fù)責(zé)安全操作規(guī)程宣貫及培訓(xùn)。 5、制定公司各崗位安全生產(chǎn)職責(zé),組織及落實(shí)安全隱患排查,實(shí)施安全考核。 6、建立安全生產(chǎn)管理構(gòu)架,培養(yǎng)安全管理梯隊(duì)人才。 ...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站 1人 租賃 瀏覽:14
2025-08-04
黃亞峰
公司目前50臺(tái)掛車在防城港,需要有大型車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的司機(jī)隊(duì)伍整體管理和運(yùn)營(yíng)工作; 2. 負(fù)責(zé)車隊(duì)的日常數(shù)據(jù)報(bào)表情況,建檔和歸檔并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題; 3. 負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、油耗等日常工作要嚴(yán)格把關(guān),控制各種費(fèi)用、成本; 4. 保障車隊(duì)所有司機(jī)的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務(wù)指標(biāo); 5. 定期對(duì)司機(jī)做安全教育,降低違章率及事故率; 6. 協(xié)助、引導(dǎo)、跟進(jìn)司機(jī)違章、事故處理、保險(xiǎn)理賠相關(guān)工作; 7. 建設(shè)穩(wěn)定、積極、正能量的團(tuán)隊(duì),給予團(tuán)隊(duì)關(guān)懷和激勵(lì)。 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上工作經(jīng)歷,2年以上車...
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、配合運(yùn)輸經(jīng)理負(fù)責(zé)公司車隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理; 2、熟悉物流/運(yùn)輸行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,有車隊(duì)調(diào)度、司機(jī)的安全管理經(jīng)驗(yàn); 3、有車隊(duì)、司機(jī)資源,有良好的的溝通能力、具備運(yùn)輸車隊(duì)人員的管理能力,調(diào)配司機(jī)排班 …… 、出車; 4、保持信息、電話暢通,具備處理突發(fā)事件的能力,能協(xié)調(diào)好手下司機(jī)運(yùn)輸業(yè)務(wù)安全有序進(jìn)行; 5、配合運(yùn)輸經(jīng)理開展項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理好其他臨時(shí)工作。
2025-08-02
崗位職責(zé): 1. 全面統(tǒng)籌公司自營(yíng)車隊(duì)運(yùn)營(yíng),重點(diǎn)負(fù)責(zé)客運(yùn)包車業(yè)務(wù)的全流程管理,包括車輛調(diào)度、安全管控、合規(guī)審查及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督; 2. 協(xié)助總經(jīng)理制定車隊(duì)發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)建立符合交通運(yùn)輸管理體系的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程; 3. 對(duì)接交管部門,協(xié)調(diào)處理車輛年審、運(yùn)營(yíng)資質(zhì)申報(bào)、安全檢查及政策法規(guī)落地執(zhí)行; 4. 監(jiān)控車隊(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如出勤率、油耗、維修成本等),定期提交分析報(bào)告并提出改進(jìn)方案; 5. 處理交通事故、突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性并降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn); 6. 負(fù)責(zé)駕駛員安全培訓(xùn)、及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,交通運(yùn)輸、安全工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 3...

安全員

5000-6000元
2025-08-01
組織落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,進(jìn)行安全生產(chǎn)分析和安全培訓(xùn); 3、組織開展從業(yè)人員月度安全例會(huì),對(duì)違規(guī)違章從業(yè)人員約談教育; 4、參加交警、運(yùn)管、安監(jiān)部門的安全會(huì)議,事故處理及調(diào)查分析; 5、配合運(yùn)輸經(jīng)理進(jìn)行車輛安全隱患排查
2025-08-01
黎小姐
1. 合理安排駕駛員出車路程、次數(shù)、時(shí)間,做到公平、公正、透明,同類車效益相對(duì)平衡; 2. 協(xié)調(diào)、跟蹤車輛行程,督促駕駛員出車準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn),車輛按指定時(shí)間、地點(diǎn)停放和到達(dá)。及時(shí)反饋信息,以達(dá)到服務(wù)質(zhì)量提升; 3. 及時(shí)、準(zhǔn)確地將業(yè)務(wù)信息錄入調(diào)度報(bào)表; 4. 與公司客戶、同行加強(qiáng)聯(lián)系,收集貨源、車輛資源信息,提高車輛周轉(zhuǎn)率、重出重回率和車輛產(chǎn)值; 5. 對(duì)車輛油耗、里程等進(jìn)行嚴(yán)格、公正的考核;及時(shí)準(zhǔn)確的核算每輛車每趟車的耗油和里程數(shù),并及時(shí)錄入系統(tǒng)。 6. 高速公路卡、加油卡充值并做好記錄,每天核實(shí)賬目油費(fèi)與高速卡費(fèi)用的,保證車輛出勤率與部門生產(chǎn)正常運(yùn)營(yíng); 薪酬:4500-6000
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的完成,對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的策劃和組織,善于利用各種資源和平臺(tái)建設(shè)、維護(hù)團(tuán)隊(duì)的重點(diǎn)客戶; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感; 4、親和力比較強(qiáng),善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系; 5、要有挑戰(zhàn)高薪的信心和欲望,有激情有沖勁;
2025-08-01
陸江雪
主要工作內(nèi)容: 1、 負(fù)責(zé)客戶訂單的接收,合理排單、裝載及路線安排 2、 負(fù)責(zé)運(yùn)輸流程追蹤,監(jiān)控發(fā)貨,運(yùn)輸過程及到貨狀況并及時(shí)反饋及處理異常 3、 所有單據(jù)的追蹤回收及歸檔,包含出貨單,客戶回單,運(yùn)輸費(fèi)用單據(jù)等 4、 負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本管控,運(yùn)輸部門KPI考核 5、 對(duì)自有駕駛員進(jìn)行安全、績(jī)效等方面管理,進(jìn)行車輛日常維護(hù)及審驗(yàn)管理 6、 負(fù)責(zé)運(yùn)輸配送相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì) 7、 完善已有及潛在運(yùn)輸線路基礎(chǔ)信息,優(yōu)化車隊(duì)管理流程 8、完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 主要任職條件: 1、物流管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上車輛調(diào)度管理工作經(jīng)驗(yàn)略懂車輛維修知識(shí),有冷鏈運(yùn)輸工作經(jīng)驗(yàn)佳; ...
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南寧運(yùn)輸經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:5K
  • 20%
    4K
  • 40%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧運(yùn)輸經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧運(yùn)輸經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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