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南寧青秀區(qū)選址開發(fā)招聘

桂聘提供2025年10月南寧青秀區(qū)選址開發(fā)最新招聘,平均工資約為7250元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多選址開發(fā)選址開發(fā)專員市場選址開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-09
李女士
人事專員
崗位職責:
1、負責根據(jù)公司的品牌定位、目標客戶群及市場布局策略,在指定區(qū)域內(nèi)積極尋找符合公司開店標準的潛在店鋪位置;
2、與房東或中介機構(gòu)進行有效溝通,進行租賃條件談判,包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關(guān)鍵條款,并確保最終達成雙方滿意的租賃協(xié)議,完成租賃合同的簽訂工作;
3、持續(xù)關(guān)注并分析業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場動態(tài),識別并儲備潛在的市場機會點,包括但不限于新興商圈、人流密集區(qū)域、消費者需求變化等,為公司的長期發(fā)展做好鋪墊;
4、基于市場調(diào)研數(shù)據(jù)、消費者行為分析、競爭對手情況等因素,對潛在機會點進行綜合評估,判斷其是否適合開設(shè)新店;
5、組織或參與數(shù)據(jù)收集工作,包括但不限于人流量統(tǒng)計、商圈消費水平分析、目標客戶群體畫像等,為機會點評估提供有力數(shù)據(jù)支持;
6、負責新店開業(yè)前所有相關(guān)證照(如營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、消防驗收合格證等)的申請、辦理及后續(xù)跟進工作,確保門店合法合規(guī)運營;
7、定期調(diào)查并收集競爭對手的店鋪位置、經(jīng)營狀況、促銷活動、新品上市等信息,形成競爭對手分析報告,為公司策略調(diào)整和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。
任職要求:
1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備1-3年零售開發(fā)選址經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先,成功案例數(shù)據(jù)化、可視化;
3、對裝修工程有基礎(chǔ)的認識,具備工程裝修跟進及解決問題的能力;
4、具備較強的應(yīng)變能力和解決問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜并做出有效決策。目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向;
5、熟練使用辦公軟件(含生成式AI工具)、零售管理系統(tǒng),對新媒體和社群管理有一定了解;
薪資福利:薪資5-9K/月+獎金提成,轉(zhuǎn)正有餐補
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:19
2025-10-08
職位描述:
1、按公司時效與政策要求正常推進項目開展;
2、負責相關(guān)物業(yè)信息,包括其地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況等,并調(diào)研周邊酒店相關(guān)經(jīng)營信息,出具項目報告
3、負責與業(yè)主和投資人談判,把控物業(yè)租金,匹配合適的投資人;并能積極協(xié)調(diào)項目設(shè)計、經(jīng)營考察和引導(dǎo)對接融資需求,按流程要求推進項目簽約;對接業(yè)主,完成簽約后項目付款、進場等后續(xù)事宜;對特殊項目的及時反饋需求與溝通,尋求支持
4、熟練使用辦公及工作軟件,及時完成項目信息錄入、立項及跟簽約、按時匯報;
5、維護和投資人的關(guān)系;保持與投資人的粘性,針對已落地項目,幫助投資人協(xié)調(diào)在施,在營工作中的問題;針對短期未落地項目,積極聯(lián)系,掌握實時動態(tài)。
6、主動參與培訓(xùn),及時學習更新并熟連掌握業(yè)務(wù)知識與公司政策。
任職要求:
1、具備至少一年的招商、物業(yè)中介、酒店開發(fā)等工作經(jīng)驗,有成功簽約酒店項目者優(yōu)先、帶項目入職條
件者可匹配更好待遇;
2、良好的表達溝通能力與問題解決能力;
3、能夠吃苦耐勞,適應(yīng)出差,具備廣泛的地點適應(yīng)性,
4、富有激情,勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、良好晉升平臺
職位亮點:新品牌事業(yè)部重點項目,向上發(fā)展空間大
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:10
2025-10-03
尚向民
職位描述:
1、對集團及子公司月度和年度的選址開發(fā)目標負責,按時完成區(qū)域網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,確保新店的開發(fā)進度;
2、負責收集、分析市場和競爭對手信息,完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調(diào)研,為新店開發(fā)項目提供策略依據(jù),撰寫項目評估分析報告,確保開發(fā)出符合公司要求的新址,建立目標地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項目信息庫;
3、負責意向客戶的開發(fā)和承接,完成對接洽談、商務(wù)簽約及落店前的對接;
4、和招商部門進行緊密配合,不定期的保持與客戶的溝通維護,建立良好的客情關(guān)系;
5、配合相關(guān)部門工作,確保新店順利開設(shè);
6、負責子公司內(nèi)部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、大專及以上學歷,5年以上連鎖品牌選址開發(fā)經(jīng)驗;
2、具有豐富的商務(wù)關(guān)系資源,商場資源,熟悉選址開發(fā)、市場調(diào)研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程;
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,較強的溝通表達能力、談判能力及抗壓能力。
約 3 個崗位
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南寧青秀區(qū)選址開發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 7.5%
    3K
  • 10%
    4K
  • 20%
    5K
  • 27.5%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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