
南寧物流運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年8月南寧物流運(yùn)營(yíng)最新招聘,江南區(qū)3條良慶區(qū)3條,平均工資約為5120元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物流運(yùn)營(yíng)物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)理物流運(yùn)營(yíng)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流總監(jiān)
10000-15000元2025-08-17劉主管一、崗位職責(zé):
1.參與總公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并執(zhí)行物流發(fā)展戰(zhàn)略,確保物流戰(zhàn)略與總公司整體戰(zhàn)略相匹配,為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供有力支持。
2.全面負(fù)責(zé)物流運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理,化物流資源配置,合理規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)布局,建立并完善物流質(zhì)量控制體系,加強(qiáng)對(duì)物流服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控和評(píng)估,及時(shí)處理客戶(hù)投訴,持續(xù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3.定物流成本預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行,監(jiān)控物流成本的變動(dòng)情況,分析成本構(gòu)成,采取有效的成本控制措施。
4.組建并領(lǐng)導(dǎo)一支高素質(zhì)、富有執(zhí)行力的物流團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工,建立有效的溝通機(jī)制和績(jī)效考核體系,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極進(jìn)取,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
二、任職要求
1、教育背景
?本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
?具備扎實(shí)的物流管理和供應(yīng)鏈管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉物流行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。
?掌握物流成本分析、物流系統(tǒng)規(guī)劃、倉(cāng)儲(chǔ)管理、運(yùn)輸管理等專(zhuān)業(yè)技能,具備豐富的物流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
?具有 10年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn),其中6年以上物流總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),有大型物流企業(yè)或冷鏈物流管理工作背景者優(yōu)先。
?熟悉制造業(yè)、零售業(yè)、電商等行業(yè)的物流運(yùn)作模式,對(duì)不同行業(yè)的供應(yīng)鏈特點(diǎn)有深入理解,能夠根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)制定針對(duì)性的物流解決方案。
?具備豐富的物流資源整合經(jīng)驗(yàn),能與物流供應(yīng)商、運(yùn)輸公司、倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)等建立良好的合作關(guān)系,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,實(shí)現(xiàn)物流運(yùn)作的優(yōu)化。
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能
?具備戰(zhàn)略眼光和全局思維,能夠從企業(yè)整體戰(zhàn)略高度出發(fā),制定并執(zhí)行物流戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值。
?優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠組建并帶領(lǐng)高效團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
?出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)以及外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作,解決復(fù)雜的物流問(wèn)題。
?具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決物流運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題,優(yōu)化物流流程。
?具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),靈活調(diào)整物流策略,確保企業(yè)物流業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。
?對(duì)物流行業(yè)新技術(shù)、新趨勢(shì)有敏銳的洞察力,積極推動(dòng)物流創(chuàng)新與變革,提升企業(yè)物流競(jìng)爭(zhēng)力。
三、福利待遇
1、年薪18W+。
2、開(kāi)放靈活的績(jī)效獎(jiǎng)金+股份期權(quán)。
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
4、豐富多彩的員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),良好的工作氛圍。
5、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假等法定福利。
歡迎廣大優(yōu)秀人才應(yīng)聘! -
物流運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-08-16崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)京東物流整體運(yùn)營(yíng)及相關(guān)事務(wù)
2. 確保物流服務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)
任職要求:
1. 具備出色的組織和管理能力
2. 能夠高效處理物流相關(guān)問(wèn)題
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
物流運(yùn)營(yíng)
5000-8000元2025-08-15黎曉蕾崗位簡(jiǎn)介:經(jīng)營(yíng)管理崗位,預(yù)計(jì)管理幅度15-50人左右(具體由區(qū)域?qū)傩源_定),承擔(dān)區(qū)域經(jīng)營(yíng)職責(zé),是通往公司高級(jí)管理人員的關(guān)鍵人才池。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)達(dá)成,挖掘并解決客戶(hù)需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷(xiāo)售,持續(xù)提升公司市場(chǎng)占有率;
2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時(shí)效和快件安全,提升客戶(hù)體驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊(duì),提升員工滿(mǎn)意度; -
物流運(yùn)營(yíng)
6000-8000元2025-08-14廖小姐2025圓通華南大區(qū)管培生項(xiàng)目 一、工作職責(zé) 我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員,剛?cè)肼毜哪阈枰? 1.積累一線(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中,發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并形成解決方案; 2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助部門(mén)完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助部門(mén)進(jìn)行管理,為專(zhuān)業(yè)及管理發(fā)展打下夯實(shí)基礎(chǔ); 3.通過(guò)流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)平穩(wěn),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,保證良好的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和客戶(hù)體驗(yàn)。 二、任職資格 1.熱愛(ài)物流行業(yè)并愿意長(zhǎng)期深耕物流行業(yè);認(rèn)同圓通企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意深入一線(xiàn)從基層開(kāi)始有志成為該行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才; 2.具有良好的邏輯思維和溝通能力,良好的擔(dān)當(dāng)和... -
物流運(yùn)營(yíng)
10000-15000元2025-08-13陳女士崗位職責(zé): 1、實(shí)時(shí)了解集裝箱行業(yè)動(dòng)態(tài),積極主動(dòng)尋找有集裝箱運(yùn)輸需求的目標(biāo)客戶(hù); 2、快速制定營(yíng)銷(xiāo)策略,積極付諸實(shí)施,并持續(xù)跟進(jìn); 3、根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略及方向,保證營(yíng)銷(xiāo)的效率。 任職要求: 1、國(guó)際貿(mào)易、物流專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、了解集裝箱業(yè)務(wù)流程,熟悉港、航動(dòng)態(tài),有一定客戶(hù)資源者優(yōu)先; 3、性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),有進(jìn)取心和開(kāi)拓精神,具有一定的抗壓能力; 4、能適應(yīng)短期出差。 -
運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07何經(jīng)理行政人事一、崗位職責(zé) 1、全面管理分撥中心運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)分撥中心的卸貨、分揀及裝車(chē)等工作,確保各環(huán)節(jié)的時(shí)效性和品質(zhì)管控,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 2、流程優(yōu)化與監(jiān)控:監(jiān)控分撥中心的運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決異常問(wèn)題,優(yōu)化操作流程,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高人均勞效。 3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)分撥中心團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員排班、培訓(xùn)與績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。 4、數(shù)據(jù)管理與分析:統(tǒng)籌監(jiān)控分撥數(shù)據(jù),分析運(yùn)營(yíng)指標(biāo)(如時(shí)效、成本、質(zhì)量等),及時(shí)調(diào)整人力分配和操作策略,確保達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 5、場(chǎng)地與設(shè)備管理:負(fù)責(zé)分撥場(chǎng)地的規(guī)劃與設(shè)備配置,確保場(chǎng)地布局合理、設(shè)備高效運(yùn)行。 6、應(yīng)急處理與風(fēng)險(xiǎn)防控:處理重... -
運(yùn)維工程師
3000-4000元2025-08-05黃小姐系統(tǒng)服務(wù)監(jiān)測(cè) 、系統(tǒng)整體流程運(yùn)行效率分析及優(yōu)化; 2、系統(tǒng)用戶(hù)需求收集、整理及分析; 3、系統(tǒng)功能故障答疑及解決 、改進(jìn)建議與需求收集; 4、規(guī)范項(xiàng)目物流操作,指導(dǎo)物流服務(wù)工作; 5、編寫(xiě)系統(tǒng)、物流運(yùn)營(yíng)操作手冊(cè)
約 7 個(gè)崗位
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南寧物流運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
5120
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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3.8%2K
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23.1%3K
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7.7%4K
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30.8%5K
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15.4%6K-8K
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7.7%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92%
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高中4%
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大專(zhuān)4%
南寧物流運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92%,高中占4%,大專(zhuān)占4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92%
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1-3年8%
南寧物流運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92%,1-3年占8%。