南寧生產(chǎn)調(diào)試工程師招聘

桂聘提供2025年10月南寧生產(chǎn)調(diào)試工程師最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)4條江南區(qū)2條，平均工資約為6138元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多生產(chǎn)調(diào)試工程師電氣工程師/技術(shù)員自動(dòng)化電氣工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

COB/EOL設(shè)備調(diào)試技師

9000-14000元

瑞聲聲學(xué)科技（深圳）有限公司

南寧-江南區(qū) 1人計(jì)算機(jī) 瀏覽:29

2025-10-08

狄建林

一、崗位職責(zé)
1、COB生產(chǎn)組
①COB設(shè)備（DB、WB、HB、鎖附、點(diǎn)膠、AA等）機(jī)種切換，程序編輯，設(shè)備調(diào)試；b.首件量測通過率；c.線體認(rèn)證資料搜集（CPK、GRR等）
②a.能處理基礎(chǔ)性異常;b.搜集設(shè)備異常信息，供高技或工程師改善分析
③根據(jù)保養(yǎng)規(guī)范，執(zhí)行常規(guī)性保養(yǎng)作業(yè)落地
2、EOL生產(chǎn)組
①負(fù)責(zé)涌固&廣浩捷調(diào)焦/PDAF/OTP/終檢等設(shè)備改機(jī)、操機(jī)、上下料；
②按照參數(shù)對(duì)照表要求設(shè)置并點(diǎn)檢對(duì)應(yīng)設(shè)備參數(shù)，設(shè)備環(huán)境；
③按照SOP要求進(jìn)行開班首件制作、送檢、測試Sample點(diǎn)檢；
④時(shí)段別生產(chǎn)良率實(shí)時(shí)監(jiān)控，異常及時(shí)反饋；
⑤協(xié)助工程師改善設(shè)備報(bào)警及故障、優(yōu)化并提升設(shè)備一次良率，設(shè)備異?？焖偬幚?，縮短計(jì)劃外停機(jī)時(shí)間，減少停機(jī)損失；
⑥設(shè)備清潔、清掃、工作區(qū)域3D5維護(hù)；
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、有COB/EOL設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、1~3年有攝像頭模組行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、身體健康、樂于與人溝通、工作細(xì)心、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、性格樂觀、責(zé)任心強(qiáng)；
5、熟悉測試設(shè)備的主體機(jī)構(gòu)和規(guī)格參數(shù)，相關(guān)配置和要求；
6、針對(duì)測試設(shè)備各類客戶框線，標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)調(diào)試；
7、測試設(shè)備的日常操作中的異常報(bào)警和其他設(shè)備維護(hù)；
8、完成當(dāng)班測試產(chǎn)能要求，異常問題及時(shí)反饋；

研發(fā)部技術(shù)負(fù)責(zé)人

10000-12000元

廣西寶信迪科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人安防電子家具瀏覽:102

2025-10-06

雷靜薇

崗位職責(zé)
1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖，主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，保障產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與擴(kuò)展性。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計(jì)研發(fā)、迭代更新到實(shí)施運(yùn)維的全流程，制定項(xiàng)目計(jì)劃，合理分配資源，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，及時(shí)識(shí)別并解決項(xiàng)目中的技術(shù)與管理問題，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付，提升客戶滿意度。
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。
4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作，準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求，推動(dòng)產(chǎn)品落地；與醫(yī)院客戶保持良好溝通，及時(shí)響應(yīng)客戶需求與反饋，協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題；與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系，促進(jìn)技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)，7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場景，掌握常用算法（排序、搜索、動(dòng)態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法）并能分析時(shí)空復(fù)雜度，具備?解決復(fù)雜算法問題的能力。?理解進(jìn)程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計(jì)原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的索引原理、事務(wù)隔離機(jī)制、鎖機(jī)制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識(shí)。
3、熟悉掌握常用設(shè)計(jì)模式，理解并能靈活應(yīng)用常見的設(shè)計(jì)模式解決特定設(shè)計(jì)問題；具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)可擴(kuò)展、高可用、高性能、易維護(hù)的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊，熟練運(yùn)用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模；
4、需同時(shí)具備后端和前端方向的深度要求，并能貫通前后端協(xié)作，精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗(yàn)，精通容器化Docker容器化與編排技術(shù)，熟練使用Kubernetes進(jìn)行部署和管理；熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài)，熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具；
5、熟練使用性能分析工具進(jìn)行性能瓶頸分析；具備強(qiáng)大的線上問題診斷與調(diào)試能力，能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題（如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡）等疑難雜癥排查；
6、? 能夠指導(dǎo)初級(jí)/中級(jí)工程師，進(jìn)行代碼審查（Code Review）并提供建設(shè)性反饋，推動(dòng)技術(shù)決策和技術(shù)改進(jìn)。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力（與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、測試、運(yùn)維等），能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案，并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。對(duì)技術(shù)有持續(xù)的熱情，主動(dòng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢，具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實(shí)踐的能力。對(duì)所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)解決，對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束（時(shí)間、成本、風(fēng)險(xiǎn)），能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。
7、具備AI理論基礎(chǔ)，有實(shí)際的AI項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體效能；擅長項(xiàng)目管理，具備豐富的項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
9、具備出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力，能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，妥善處理各類矛盾與問題，推動(dòng)多方協(xié)作。
10、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力，對(duì)技術(shù)發(fā)展充滿熱情，能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。

電氣工程師

4000-8000元

南寧迪之凱智能科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電機(jī) 計(jì)算機(jī) 瀏覽:41

2025-10-05

吳南

崗位職責(zé)：
協(xié)助項(xiàng)目工程師開展以下工作：
1.洽談項(xiàng)目，與客戶溝通，根據(jù)廠內(nèi)外產(chǎn)品特性及生產(chǎn)流程及工時(shí)，對(duì)項(xiàng)目整體評(píng)估出合理的自動(dòng)化方案，制作方案報(bào)告，為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持；
2.依據(jù)制定好的自動(dòng)化方案列出設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)件清單，依設(shè)備功能需求進(jìn)行電氣設(shè)計(jì)，出電氣工程圖；
3.會(huì)同生產(chǎn)/組裝部門完成設(shè)備調(diào)試安裝，處理調(diào)試安裝中的設(shè)計(jì)問題；
4.對(duì)設(shè)備升級(jí)改造，使其適應(yīng)下一代產(chǎn)品的生產(chǎn)需求。
5.編輯設(shè)備使用說明書、保養(yǎng)手冊(cè)等。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
7.適應(yīng)短期出差，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。
崗位要求：
1. 身體健康，性格開朗，善于交流。
2.一年及以上電氣設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬，年齡22-30周歲；
3.具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，對(duì)數(shù)字電路、自動(dòng)化控制、物聯(lián)網(wǎng)、機(jī)器人有所了解；
5.熟悉機(jī)械設(shè)備的組裝調(diào)試、零部件選型，電氣線路布局、接線等；
6.懂PLC編程，懂得使用EPLAN、Solidworks Electrical、AutoCAD Electrical等制圖軟件及辦公軟件；

電氣助理工程師

4000-8000元

南寧迪之凱智能科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電機(jī) 計(jì)算機(jī) 投遞:1人瀏覽:49

2025-10-05

吳南

崗位職責(zé)：協(xié)助項(xiàng)目工程師開展以下工作： 1.洽談項(xiàng)目，與客戶溝通，根據(jù)廠內(nèi)外產(chǎn)品特性及生產(chǎn)流程及工時(shí)，對(duì)項(xiàng)目整體評(píng)估出合理的自動(dòng)化方案，制作方案報(bào)告，為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持； 2.依據(jù)制定好的自動(dòng)化方案列出設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)件清單 …… ，依設(shè)備功能需求進(jìn)行電氣設(shè)計(jì)，出電氣工程圖； 3.會(huì)同生產(chǎn)/組裝部門完成設(shè)備調(diào)試安裝，處理調(diào)試安裝中的設(shè)計(jì)問題； 4.對(duì)設(shè)備升級(jí)改造，使其適應(yīng)下一代產(chǎn)品的生產(chǎn)需求。 …… 具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，對(duì)數(shù)字電路、自動(dòng)化控制、物聯(lián)網(wǎng)、機(jī)器人有所了解； 5.熟悉機(jī)械設(shè)備的組裝調(diào)試

焊接工藝工程師

7000-12000元

廣西南寶特電氣制造有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電力檢測瀏覽:78

2025-10-01

招聘組

任職要求： 1.28-35歲，全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)，有鈑金加工，激光切割，焊接設(shè)備維修，焊接設(shè)備從零到壹搭建經(jīng)驗(yàn)，有車企制造業(yè)設(shè)備工程師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.5年以上制造業(yè)焊接設(shè)備管理 …… 并組織安排設(shè)備安全培訓(xùn)，保證設(shè)備的良好使用，降低設(shè)備故障率和設(shè)備故障突發(fā)率； 2.根據(jù)焊接設(shè)備狀況，及時(shí)準(zhǔn)確的找出故障癥結(jié)，提出可行的解決方案，并組織維修、故障排除等工作，確保設(shè)備的正常使用，減少故障對(duì)生產(chǎn)的干擾 …… ，保證生產(chǎn)正常運(yùn)； 3.根據(jù)焊接設(shè)備巡檢制度，組織進(jìn)行日常巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障，指導(dǎo)車間操作人員的維護(hù)、保養(yǎng)工作，延長設(shè)備使用壽命，降低故障率； 4.為新焊接設(shè)備采購選型提供參考意見，負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的安裝 …… 、調(diào)試驗(yàn)收，培訓(xùn)人員正確操作，提高新設(shè)備利用率，確保新設(shè)備符合生產(chǎn)工藝要求和質(zhì)量管理要求； 5.總結(jié)維修經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，對(duì)產(chǎn)品工藝改善優(yōu)化提供設(shè)備支持，為生產(chǎn)效率的提高提供建議，以最低的設(shè)備成本達(dá)成生產(chǎn)效率的提升 …… ； 6.根據(jù)生產(chǎn)主要設(shè)備使用頻率，及故障發(fā)生率，做合理的備品配件庫存，防止設(shè)備突發(fā)故障停機(jī)無原件更換，工序停工待料； 8.焊接設(shè)備臺(tái)賬的管理。

自動(dòng)化技術(shù)員（實(shí)習(xí)生）

7000-8000元

廣西瑞鼎智能科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人投遞:1人瀏覽:43

2025-09-28

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備的維修、保養(yǎng)等各項(xiàng)操作: 2、每天對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場進(jìn)行檢查維護(hù)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)修理排除，確保機(jī)器設(shè)備正常運(yùn)行。 …… 3、負(fù)責(zé)機(jī)組的保養(yǎng)、調(diào)試、日常維護(hù)及生產(chǎn)設(shè)備的應(yīng)急維修工作。 4、認(rèn)真填寫設(shè)備的維修記錄。 5、密切配合部門主管完成各項(xiàng)工作安排。 6、能適應(yīng)兩班倒。 …… 3、有生產(chǎn)車間設(shè)備維修實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇: 1、包吃包住 2、月休4天，能適應(yīng)夜班。 3、五險(xiǎn)一金、節(jié)日津貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、帶薪年假等。 4、晉升根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)考核工程師方向

設(shè)備調(diào)試技術(shù)員(應(yīng)屆生)

7000-8000元

廣西瑞鼎智能科技有限公司

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 10人投遞:1人瀏覽:31

2025-09-28

維保，維修，調(diào)試，保養(yǎng) 后續(xù)會(huì)教到PLC，UG ，CAD，單片機(jī)等等（公司主要生產(chǎn)手機(jī)類項(xiàng)目oppo，蘋果，華為，索尼等等）有師傅帶新人走的方向是工程師

自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試

7000-8000元

廣西瑞鼎智能科技有限公司

南寧-江南區(qū) 10人投遞:1人瀏覽:129

2025-09-28

約 8 個(gè)崗位

南寧生產(chǎn)調(diào)試工程師招聘最新投遞

羅先生

投遞了廣西瑞鼎智能科技有限公司的自動(dòng)化技術(shù)員（實(shí)習(xí)生）職位

2025-10-08
陳先生

投遞了廣西瑞鼎智能科技有限公司的設(shè)備調(diào)試技術(shù)員(應(yīng)屆生) 職位

2025-10-07
梁先生

投遞了廣西瑞鼎智能科技有限公司的自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試職位

2025-09-29
梁先生

投遞了南寧迪之凱智能科技有限公司的電氣助理工程師職位

2025-09-28

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南寧電氣工程師招聘工資

￥ 6138

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 143份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K

5.6%

2K
8.4%

3K
13.3%

4K
17.5%

5K
29.4%

6K-8K
10.5%

8K-1W
14%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

97.2%
高中

0.7%
大專

2.1%

南寧電氣工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.2%，高中占0.7%，大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.3%
1-3年

0.7%

南寧電氣工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%，1-3年占0.7%。

南寧電氣工程師百科

...崗位職責(zé)

1.參與電氣工程招標(biāo)工作，提供專業(yè)的技術(shù)支持;
2.負(fù)責(zé)編寫電氣施工方案，并監(jiān)督方案的實(shí)施情況;
3.審核電氣專業(yè)圖紙，并指導(dǎo)施工人員按圖紙進(jìn)行施工;
4.負(fù)責(zé)對(duì)電氣相關(guān)專業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場簽證進(jìn)行審核，并按流程辦理審批手續(xù);
5.檢查電氣工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全，并及時(shí)解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6.參與編制電氣施工所需主要設(shè)備、材料采購計(jì)劃;
7.配合監(jiān)理公司參加重要工序、部位的驗(yàn)收及項(xiàng)目工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收工作。

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