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南寧設(shè)計經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年6月南寧設(shè)計經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為11190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多設(shè)計經(jīng)理/主管設(shè)計經(jīng)理/主管設(shè)計部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-16
李女士
戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團隊解放,業(yè)績倍增!
尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計精英人才,本公司誠聘設(shè)計愛好從業(yè)者,對設(shè)計和銷售能力有信心,進行精英人才培養(yǎng)。
崗位職責(zé):
1、參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助設(shè)計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計部門團隊。
4、負責(zé)部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);
5、負責(zé)制定設(shè)計部的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進度、結(jié)果;
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成部門業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo);
7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內(nèi)設(shè)計環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運作,具備設(shè)計團隊管理、設(shè)計談單、設(shè)計方案等工作能力;
4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具備較強的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。
業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個新人每月接待10組客戶,成交2組,最高成交率20%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。
行業(yè)前景:
5.作為南寧五象地區(qū)裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前三的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
福利:公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn)
1、設(shè)計經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn);
4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會;
5、氛圍:年輕團隊,顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師
管理線:設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人
公司工作地址:
南寧市良慶區(qū)江悅藍灣3號樓三層整層
2025-06-16
1.團隊管理(及培訓(xùn))
2.逼單
2025-06-16
董海波
崗位職責(zé):(公司單量多,輕松月入上萬)
1.管理設(shè)計團隊,全面負責(zé)設(shè)計部的工作部署及部門的日常管理工作;
2.負責(zé)部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);
3.負責(zé)制定設(shè)計部的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進度、結(jié)果;
4.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成部門業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo);
5.積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
6.負責(zé)完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.室內(nèi)設(shè)計環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運作,具備設(shè)計團隊管理、設(shè)計談單、設(shè)計方案等工作能力;
4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具備較強的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。
薪資福利:15000-25000
底薪+提成+全勤獎+級別工資+工齡工資+社保+獎金+分紅+注冊股+節(jié)日福利+生日驚喜+體系化培訓(xùn)+晉升通道
工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00,單休,年假一個月
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場 1人 瀏覽:7
2025-06-16
向英妮
崗位職責(zé): 1、有獨立創(chuàng)意思考能力,邏輯思維清晰,做事認真、細致??稍谥笇?dǎo)下獨立完成品牌VIS、包裝設(shè)計、宣傳推廣等系統(tǒng)性的設(shè)計及落地執(zhí)行工作;參與品牌前期調(diào)研和分析,參與制定品牌策略和文案策劃工作。對品牌和市場有一定了解和觀察。 2、主要負責(zé)品牌平面廣告、產(chǎn)品介紹手冊、長圖文創(chuàng)意等設(shè)計工作,能夠簡單的剪輯編輯視頻,能合理的協(xié)調(diào)工作,并協(xié)助其他部門完成相關(guān)的工作。此崗位以平面設(shè)計為主,除此之外有手繪、插畫技能者優(yōu)先錄取。 任職要求: 1、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷 2、3年以上設(shè)計類相關(guān)工作經(jīng)驗,有廣告公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、熱愛本職工作、喜歡研究設(shè)計和品牌 4、面...
2025-06-16
黃先生
任職要求 一、設(shè)計師經(jīng)理/主管任職要求: 1.有獨立完成整個廣告設(shè)計項目的工作能力。 2.熟悉各類廣告設(shè)計、展廳設(shè)計、靜態(tài)頁面設(shè)計等。 3.邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強。
約 5 個崗位
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南寧設(shè)計經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 4.8%
    2K
  • 4.8%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 61.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專
    4.5%
南寧設(shè)計經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.2%
  • 3-5年
    4.8%
南寧設(shè)計經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,3-5年占4.8%。
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