1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

南寧設(shè)備操作人員招聘
桂聘提供2025年10月南寧設(shè)備操作人員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)11條青秀區(qū)8條,平均工資約為4358元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多設(shè)備操作人員設(shè)備操作人員員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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叉車工
4000-5000元17小時前潘小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物料的搬運與擺放,確保物料按照要求安全、高效地轉(zhuǎn)運;
2、操作叉車進行物料的垂直和水平搬運,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;
3、協(xié)助倉庫人員進行物資管理及盤點,保持倉庫秩序與整潔;
4、日常檢查叉車設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)并處理一般性故障,進行維護保養(yǎng);
5、完成上級臨時分配的其他工作任務(wù),保證倉庫運作順暢。
任職要求:
1、持有有效叉車操作證,具備熟練的叉車操作技能;
2、具備良好的安全意識,能夠嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉倉庫管理流程;
4、責(zé)任心強,工作細致,能夠承受一定的工作壓力;
5、良好的團隊合作精神,能夠適應(yīng)倒班工作制。 -
廠長(鋼結(jié)構(gòu)加工)
9000-12000元17小時前曹心兵崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對廠部的全面管理、組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督本部門人員完成各項工作。
2、負(fù)責(zé)貫徹公司的安全、質(zhì)量進度方針、嚴(yán)格按照公司管理體系要求組織生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)對接公司安排過來加工的客戶及外協(xié)加工的客戶的價格評判,并根據(jù)加工廠實際情況簽定加工合同。
4、負(fù)責(zé)按客戶要求按質(zhì)、按量組織生產(chǎn)工作。
5、對加工廠出現(xiàn)的問題進行解決,并提出合理化建議。
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督加工材料、設(shè)備的購進、領(lǐng)料及所采購材料價格審核上報的工作。
7、負(fù)責(zé)組織召開加工任務(wù)履約會議、加工圖會審,并與相關(guān)部門或顧客進行協(xié)調(diào)溝通。
8、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間的安全、質(zhì)量進度、文明生產(chǎn)、工人考核。
9、負(fù)責(zé)對排版圖、工藝圖及工程結(jié)算書進行審核。
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑、鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,至少3-5年的同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)加工的全套工藝、生產(chǎn)流程和技術(shù)要求,熟悉型材加工的操作流程;
3、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;
崗位福利:包吃住,五險
工作地點:南寧市江南區(qū)蘇圩鎮(zhèn) -
工藝主管
6000-8000元17小時前包女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。
2、根據(jù)項目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時間內(nèi)輸出所需工藝文件。
3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗證,PPAP資料準(zhǔn)備。
4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書等)的評審與審批,對產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進行指導(dǎo)、培訓(xùn)。
5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時提出有效的建議及解決方案。
6、進行合理化建議與持續(xù)改進活動,致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。
7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓(xùn)等。
8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
資格能力要求 :
1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機電工程相關(guān)專業(yè);
2、專業(yè)技能:精通機械三維制圖軟件,能夠獨立完成工裝設(shè)計;
3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、工作經(jīng)驗:5年以上機械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗,2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗; -
木工機械維修,安裝,陪訓(xùn)
4000-9000元17小時前1、負(fù)責(zé)木工機械的日常維修與保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行 2、參與木工機械的安裝過程,協(xié)助完成設(shè)備調(diào)試與試運行 1、提供技術(shù)支持,解決設(shè)備使用過程中的技術(shù)問題 2、協(xié)助進行設(shè)備操作培訓(xùn),確保操作人員熟練掌握設(shè)備使用技巧 -
食品生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)主管
5000-8000元17小時前譚凱藝崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)指令統(tǒng)籌班組人員配置,確保產(chǎn)能達標(biāo); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常點檢、基礎(chǔ)維護及故障應(yīng)急處理; 3、 監(jiān)督執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn),落實6S現(xiàn)場管理 ; 4、組織班組技能培訓(xùn),提升團隊操作水平 …… ; 5、配合完成設(shè)備升級改造及技術(shù)改進。 -
生產(chǎn)總監(jiān)(生物制藥)
14000-23000元17小時前南寧市良慶區(qū)碧園大廈崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常工作統(tǒng)籌管理,生產(chǎn)計劃的審批、工藝優(yōu)化、部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,審核批生產(chǎn)及包裝指令,為核心無菌生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo)。 …… GMP符合性檢查 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗證管理文件 4.部門員工培訓(xùn)管理,審核部門員工培訓(xùn)計劃,并參與培訓(xùn)工作,組織員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 …… 5.部門團隊建設(shè)及人員管理,負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的績效考評,檢查部門員工的工作質(zhì)量和工作效率,對下屬員工的工作失誤進行批評教育,增強員工的崗位責(zé)任意識,及時化解員工間的矛盾 6.生產(chǎn)設(shè)備的維護管理及安全管理 …… ,負(fù)責(zé)新建基因工程多肽發(fā)酵原液純化及其制劑生產(chǎn)線的設(shè)備安裝及工程指導(dǎo); 7.負(fù)責(zé)新建生產(chǎn)線的試車調(diào)試及為改擴建提供建議。 -
車間主任(發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑
8000-13000元17小時前南寧市良慶區(qū)碧園大廈生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃、批排產(chǎn)計劃,解決生產(chǎn)組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計劃等 2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4 …… .制定部門員工培訓(xùn)計劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況 …… 根據(jù)員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內(nèi)各個崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度,保障車間生產(chǎn)安全; 7. …… 負(fù)責(zé)本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗證、清潔驗證等相關(guān)的工作,完成相關(guān)的評估報告,各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。 8. …… 熟悉生產(chǎn)過程和各項管理制度、操作規(guī)范; 5.有藥品生產(chǎn)管理的實踐經(jīng)驗和解決實際問題的能力; 6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識和研究。 -
售后服務(wù)工程師
5000-10000元17小時前包女士崗位職責(zé): 1、設(shè)備安裝:負(fù)責(zé)公司銷售設(shè)備的現(xiàn)場安裝指導(dǎo),設(shè)備的初期調(diào)試,確保設(shè)備正確安裝、運營,并對客戶現(xiàn)場操作人員進行操作使用、維護保養(yǎng)培訓(xùn)。 …… 2、售后服務(wù):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶反饋設(shè)備運營問題,及時幫助客戶解決,維修到位,疑難問題與技術(shù)研發(fā)人員進行協(xié)商,拿出解決方案,幫助客戶恢復(fù)生產(chǎn)。 …… 3、客戶回訪:定期對所管區(qū)域客戶進行回訪,了解客戶設(shè)備使用情況,提醒客戶做好設(shè)備保養(yǎng)工作,了解易損易耗件的更換情況 ,并將相關(guān)信息告之銷售人員。 …… 5、技術(shù)改進:每月將售后服務(wù)過程出現(xiàn)的設(shè)備問題,匯總后報公司技術(shù)中心,以幫助技術(shù)部門不斷完善產(chǎn)品性能。 …… 6、技術(shù)培訓(xùn):對外負(fù)責(zé)對客戶進行設(shè)備操作、維護保養(yǎng)、易損件更換培訓(xùn);對內(nèi)負(fù)責(zé)對售后服務(wù)人員進行液壓或動力專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)分享。 7、服務(wù)資料:收集和保管日常售后服務(wù)資料,每月提交客服部存檔。 -
車間主任
4000-7000元17小時前王小姐生產(chǎn)過程管理:執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與工藝流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定??刂粕a(chǎn)現(xiàn)場的物料、設(shè)備、人員等要素,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 3.? -
車間主任(蛋白純化、發(fā)酵)生物制藥
9000-14000元17小時前南寧市良慶區(qū)碧園大廈生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃、批排產(chǎn)計劃,解決生產(chǎn)組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計劃等 2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4 …… .制定部門員工培訓(xùn)計劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況 …… 根據(jù)員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內(nèi)各個崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度,保障車間生產(chǎn)安全; 7. …… 負(fù)責(zé)本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗證、清潔驗證等相關(guān)的工作,完成相關(guān)的評估報告,各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。 8. …… 熟悉生產(chǎn)過程和各項管理制度、操作規(guī)范; 5.有藥品生產(chǎn)管理的實踐經(jīng)驗和解決實際問題的能力; 6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識和研究。 -
焊工
6000-8000元17小時前蘇女士崗位職能:1、負(fù)責(zé)污水處理設(shè)備的焊接、安裝等工作,必須經(jīng)安監(jiān)部門專業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)人員操作資格證。 …… 4、負(fù)責(zé)做好電焊設(shè)備、設(shè)施和工具的日常維修、保養(yǎng)工作,確保其完好無損,使正常的作業(yè)工作不受影響。 任職要求: 1、熟練操作氣割、電焊,會看圖紙優(yōu)先。 2、持焊工上崗證。 -
客戶經(jīng)理(柳州)
5000-6000元2025-10-09HR崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作; 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題; 3.通過電話、遠程、上門等方式為客戶解決問題; 4.通過上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系 …… 任職要求:? 1、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強的承壓能力,有責(zé)任感; 3、要求能夠熟練操作計算機,熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強的的語言表達能力 -
環(huán)保檢測部經(jīng)理
12000-13000元2025-10-09勞女士1、全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)運作和提供確?;瘜W(xué)實驗室運作質(zhì)量所需的資源; 2、負(fù)責(zé)組織處理檢測和技術(shù)改造中的重大技術(shù)問題; 3、負(fù)責(zé)組織新建項目、技術(shù)改造項目和設(shè)備購置計劃的論證立項工作; 4、參與管理評審 …… 6、匯總公司培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施; 7、負(fù)責(zé)審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計劃及參加能力驗證計劃和實驗室間比對計劃; 8、負(fù)責(zé)組織檢測操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對; 9、負(fù)責(zé)本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置; -
客戶經(jīng)理(巴馬、東蘭稅局駐點)
5000-6000元2025-10-09HR崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作; 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題; 3.通過電話、遠程、上門等方式為客戶解決問題; 4.通過上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系 …… 任職要求:? 1、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強的承壓能力,有責(zé)任感; 3、要求能夠熟練操作計算機,熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強的的語言表達能力 -
環(huán)境檢測部經(jīng)理(北海)
8000-10000元2025-10-09勞女士固體廢棄物等檢測分析方法以及環(huán)境相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn); 二、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)運作和提供確?;瘜W(xué)實驗室運作質(zhì)量所需的資源; 2、負(fù)責(zé)組織處理檢測和技術(shù)改造中的重大技術(shù)問題; 3、負(fù)責(zé)組織新建項目、技術(shù)改造項目和設(shè)備購置計劃的論證立項工作 …… 6、匯總公司培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施; 7、負(fù)責(zé)審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計劃及參加能力驗證計劃和實驗室間比對計劃; 8、負(fù)責(zé)組織檢測操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對; 9、負(fù)責(zé)本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置;
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧設(shè)備操作人員招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂潤環(huán)境科技股份有限公司 的 焊工 職位2025-10-03
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黃先生投遞了 桂潤環(huán)境科技股份有限公司 的 焊工 職位2025-10-02
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覃先生2025-09-23
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黃先生投遞了 南寧正騰農(nóng)機有限公司 的 車間主任 職位2025-09-19
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曾先生投遞了 廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 叉車工 職位2025-09-17
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4358
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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19.3%3K
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46.3%4K
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35.9%5K
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6.9%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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初中1.6%
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高中0.6%
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中專0.9%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占1.6%,高中占0.6%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%。