1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧前廳招聘
桂聘提供2025年8月南寧前廳最新招聘,青秀區(qū)24條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為3245元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前廳前廳服務(wù)員餐廳前廳服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-09藍(lán)桂東工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)酒店賓客的住房預(yù)定、辦理入住、接待和處理賓客的建議、投訴;
2、負(fù)責(zé)公司前臺內(nèi)外部電話的接聽;
3、善于溝通,有一定處理客戶各種突發(fā)事件的的能力,能夠協(xié)調(diào)前廳部的業(yè)務(wù)工作;
工作要求:
1、年齡20-30歲 ,男女不限,相貌端正,身體健康;
2、能適應(yīng)三班倒上班時間,會使用計算機(jī)處理文檔;
法定節(jié)假日三倍加班工資,工資:底薪+提成+夜班補(bǔ)貼。 -
前廳經(jīng)理/部長/領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-08職位描述:
1、掌握店面每個崗位的各項操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作;
2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽(yù)度;
3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行;
4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才;
任職要求:
1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序;
2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
福利:
1、包吃包住,一日三餐;
2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎金+全勤+績效獎金
3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等 -
連鎖餐飲前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-08-08元泉1、掌握前廳各項操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作;
2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽(yù)度;
3、協(xié)助店長對店面人員架構(gòu)現(xiàn)狀制定招募、培訓(xùn)計劃并落實執(zhí)行;
4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,管理類優(yōu)先;
2、30歲以下;
3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心;
4、1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗;
5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報表分析能力。 -
酒店前廳接待
3000-4000元2025-08-08潘*士任職要求: 1、身高158cm-170cm以上; 2、口齒清晰、形象良好,具有服務(wù)意識,做事積極; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,招長期。 工作內(nèi)容: 1、正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店 情況,核對房態(tài),做好分房工作 2、熱情接待客人,辦理各種手續(xù),提前安排預(yù)訂VIP客人和會議客人的排房 3、嚴(yán)格遵守保密制度,維護(hù)顧客利益,特殊情況及時請示上級 4、與相關(guān)部門保持聯(lián)系,及時處理各種信息,努力提高服務(wù)質(zhì)量及客房出租率 5、會員卡銷售、充值的工作 6、對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答,為客人提供留言、叫醒、 咨詢等服務(wù) 7、負(fù)責(zé)為客人結(jié)帳,收取以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳... -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-08-08潘*士一、入職要求 1.要求有酒店前廳經(jīng)理1-2年工作經(jīng)驗 2.要求服從上級安排,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立做前廳培訓(xùn)課件進(jìn)行培訓(xùn) 3.身高158到170及以上 二、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)大堂各崗位運(yùn)作情況:員工儀容儀表 -
連鎖餐飲灶臺主管
5000-6000元2025-08-07黃女士工作職責(zé): 1、全面管理與協(xié)調(diào)后廚的運(yùn)作 2、確保菜品的質(zhì)量、成本、衛(wèi)生安全 3、招聘、培訓(xùn)和管理后廚團(tuán)隊 4、與前廳協(xié)調(diào)、確保工作順利開展 崗位要求:1-2年餐飲后廚相關(guān)管理經(jīng)驗 -
餐飲店長
8000-15000元2025-08-07秦女士7、負(fù)責(zé)餐廳員工班次和休息日進(jìn)行排班及審核,按時提交總部行政人資部; 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,具有5年以上酒店或者社會餐飲行業(yè)前廳工作經(jīng)驗,有營銷、工商管理、酒店管理,財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; -
酒店稽核
3000-4000元2025-08-061.通過核對所附單據(jù)來確定由前廳收銀員輸入客人帳戶中的所有費(fèi)用; 2.核對的餐廳收銀員報告與電腦收銀系統(tǒng)記錄保持一致,對在存的差異還需查明原因; 3.審核所有的收入和付款方式,并與(PMS)系統(tǒng)中的記錄進(jìn)行比對 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
7000-9000元2025-08-06人事部一、崗位職責(zé): 1、主持餐廳的前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; …… 4、負(fù)責(zé)餐廳的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,前廳和后廚的溝通工作,及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 7、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實餐廳各項規(guī)章制度 -
樓面主管
7000-9000元2025-08-06人事部負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù); 6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實行檢查布置,并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全; 7、負(fù)責(zé)區(qū)域人員統(tǒng)籌安排、控場及協(xié)調(diào)工作; 8、負(fù)責(zé)前廳所管轄區(qū)域客訴處理等相關(guān)工作 -
前廳部長
4000-5000元2025-08-056、負(fù)責(zé)前廳餐前檢查工作,餐廳擺臺、清潔衛(wèi)生、餐廳用品供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況。 7、負(fù)責(zé)前廳用具及物料的補(bǔ)充。 8、每日收市后,負(fù)責(zé)餐廳檢查工作,并填寫營業(yè)報告。 -
前廳部主管/接待員
3000-5000元2025-08-04前廳部主管崗位職責(zé): 1、掌握客房預(yù)訂情況,向上級報告重要團(tuán)隊和客人的訂房情況,檢查預(yù)定單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實。 2、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 …… 前廳部主管任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 -
前廳部主管
4000-6000元2025-08-03一、工資范圍:底薪4500元起+提成 二、月休:6天 三、上班時間:以早班、中班為主 前廳部主管(大堂副理) (一)職務(wù)概述:直接對前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé),實施由部門制定的各項工作計劃,并確保其履行崗位職責(zé) …… ,保證前廳部的良好運(yùn)作。 -
海鮮自助餐廳主理人(合伙人)
10000-15000元2025-08-03廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室籌建期 統(tǒng)籌餐廳全生命周期落地:餐廳動線設(shè)計、裝修施工及證照辦理; 搭建供應(yīng)鏈體系:甄選優(yōu)質(zhì)海鮮/食材供應(yīng)商,建立成本可控的穩(wěn)定供應(yīng)渠道; 組建核心團(tuán)隊:搭建前廳后廚組織架構(gòu),制定崗位SOP -
餐飲樓面主管
4000-5000元2025-08-03曾錦華人事經(jīng)理2、具備一年以上餐飲前廳主管或部長管理經(jīng)驗。
南寧相關(guān)熱門崗位
前廳服務(wù)員餐廳前廳服務(wù)員餐飲前廳服務(wù)員前廳服務(wù)員兼職前廳接待服務(wù)員服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員禮儀服務(wù)員餐飲服務(wù)員前廳前廳經(jīng)理前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理餐飲前廳領(lǐng)班前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班酒店前廳餐飲前廳前廳接待餐飲前廳員工前廳主管前廳部員工前廳部經(jīng)理前廳主管/經(jīng)理酒店前廳接待餐廳前廳主管前廳部長餐飲前廳主管前廳迎賓酒店前廳部經(jīng)理前廳部主管前廳傳菜員前廳經(jīng)理/主管酒店前廳主管前廳值班經(jīng)理前廳接待員前廳禮儀前廳主管領(lǐng)班酒店前廳接待員酒店前廳領(lǐng)班前廳咨客前廳服務(wù)生服務(wù)地哩員餐飲服務(wù)接待學(xué)生餐廳餐飲服務(wù)餐飲員工服務(wù)生餐廳接待員全職服務(wù)生暑假工服務(wù)行業(yè)餐飲行業(yè)服務(wù)員寒假工招暑假工ktv暑假工兼職兼職暑假工全職員工茶飲長期兼職夜班小時工
南寧前廳招聘最新投遞
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雷小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店前臺領(lǐng)班 職位2025-08-07
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宋先生投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店前臺領(lǐng)班 職位2025-08-06
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王小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店前臺領(lǐng)班 職位2025-07-31
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好小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店前臺領(lǐng)班 職位2025-07-29
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黃小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店前臺領(lǐng)班 職位2025-07-27
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黃小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店前臺領(lǐng)班 職位2025-07-26
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南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3245
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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15.7%2K
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61.4%3K
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14.3%4K
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5.4%5K
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3.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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初中1.5%
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高中0.2%
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中專0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占1.5%,高中占0.2%,中專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。