南寧美容院督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年7月南寧美容院督導(dǎo)最新招聘，青秀區(qū)2條，平均工資約為6163元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多美容院督導(dǎo)美容院督導(dǎo)督導(dǎo)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

美容院院長

5000-10000元

廣西印慧貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人美容批發(fā)

2025-07-19

李慧

工作職責(zé)：
1、美容院店長日常管理工作
2、員工培訓(xùn)工作
3、定期考核工作
4、掌握市場行情
5、制定工作計劃
6、員工督導(dǎo)工作
7、銷售管理工作
8、客情維護工作
9、熟練掌握院內(nèi)所有企業(yè)文化、項目專業(yè)知識、項目流程、項目功效等。
任職要求：
1、具備指導(dǎo)培訓(xùn)能力、銷售管理能力。
2、具備目標(biāo)達成能力、分析判斷能力。
3、具有三年以上美業(yè)行業(yè)的高層管理職位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
三、薪酬待遇：
1、月休4天，薪酬面談。
2、法定節(jié)假日帶薪年假。
3、良好的工作環(huán)境氛圍。
4、良好的晉升空間、每月優(yōu)秀員工獎+生日會生日禮品+不定期團建活動~
5、公司提供午餐工作餐~

產(chǎn)后美容銷售總監(jiān)

4000-9000元

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人生活服務(wù) 婦嬰用品瀏覽:15

2025-07-15

陳老師

1、解釋機構(gòu)的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。
2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。
3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準，與同事共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。
4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，拿出對策。
5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維持良好的紀律。
6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù)。
7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。
8、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放，盡可能方便顧客。
9、定期培訓(xùn)員工，以提高報務(wù)素質(zhì)。
10、依照市場情況，制定合理收費價格。
11、明碼標(biāo)價（包括護理項目、產(chǎn)品）樹立良好的信譽。
12、播放適宜、抒情的音樂調(diào)節(jié)氣氛。

約 2 個崗位

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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資

￥ 6163

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 116份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：6K-8K

7.8%

3K
15.5%

4K
24.1%

5K
30.2%

6K-8K
12.1%

8K-1W
10.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

95.6%
大專

4.4%

南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.6%，大專占4.4%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

96.5%
1-3年

3.5%

南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.5%，1-3年占3.5%。

南寧督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)

? 負責(zé)辦公區(qū)巡視，及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決；
? 負責(zé)辦公區(qū)安全保障，對外來人員進行確認、接待及引導(dǎo)，避免不明訪客擅入；
? 負責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作，執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案；
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記，備查。

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