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南寧流程優(yōu)化專員招聘

桂聘提供2025年6月南寧流程優(yōu)化專員最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為4554元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多流程優(yōu)化專員it項目專員醫(yī)療項目專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-14
蘇慶燦
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成月度/年度會員渠道目標(biāo)預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)制定會員渠道管理制度,包括會員工作流程、KPI考核制度、培訓(xùn)計劃等。制定會員政策,包括會員優(yōu)惠內(nèi)容、積分制度、營銷管理工具、會員營銷話術(shù)等相關(guān)內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)管理會員大數(shù)據(jù),保障數(shù)據(jù)信息安全性;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌會員活動策劃;
5、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟渠道拓展及家訪工作的開展;
6、負(fù)責(zé)每周與專員共同與各科室召開協(xié)調(diào)溝通會,向科主任反饋工作內(nèi)容,及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決;
7、負(fù)責(zé)會員專員各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo),不斷創(chuàng)新、優(yōu)化流程;
8、負(fù)責(zé)與集團對接人員變動、人員培訓(xùn)進(jìn)度及數(shù)據(jù)上報等工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)大型銷售管理崗及客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗;
2、醫(yī)療、護(hù)理相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;有3年以上相關(guān)大型銷售管理崗及客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗;
3、有良好的溝通能力、營銷技巧、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)能力;
約 1 個崗位
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南寧項目專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 3.5%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項目專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧項目專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
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