1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧零售門店店長招聘
桂聘提供2025年6月南寧零售門店店長最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為5609元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多零售門店店長零售門店店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備店長(儲備管理)
7000-10000元2025-06-16陳琦崗位職責:
1、店鋪日常管理工作及指導(dǎo)、帶教及評估
2、負責門店的日常管理及銷售工作,帶領(lǐng)店面人員完成銷售目標
3、提升店面銷售業(yè)績, 帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標
4、對店面營銷策略提供合理建議, 貫徹公司制定的促銷政策和活動方案并組織實施
5、負責店面相關(guān)外聯(lián)工作,維護并開拓客戶渠道;
6、與商場運營、公司財務(wù)、等相關(guān)部門對接,完成每月貨品盤點、庫存管理、銷售核算、臺賬管理、商品陳列、損耗控制等日常運營工作
7、招聘門店下屬、進行銷售培訓(xùn)、績效考核,不斷提升員工銷售技能,激發(fā)員工工作熱情
做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作
8、公司內(nèi)部跨部門的協(xié)調(diào)溝通
任職要求:
1、年齡25~32歲,大專及以上學(xué)歷;
2、 3-5年以上品牌零售實體門店店長銷售管理的工作經(jīng)驗;
4、有良好的抗壓能力和溝通能力;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,及時處理溝通內(nèi)容,有責任心;
6、具體親和力,踏實穩(wěn)重。有團隊合作精神;
約 1 個崗位
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南寧門店店長招聘工資
¥
5609
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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9.7%3K
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25.3%4K
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26%5K
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23.3%6K-8K
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10%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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初中0.3%
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高中0.3%
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大專0.8%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占0.3%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。