南寧領(lǐng)班主管招聘 logo

南寧領(lǐng)班主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧領(lǐng)班主管最新招聘,青秀區(qū)8條江南區(qū)5條,平均工資約為4182元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多領(lǐng)班主管領(lǐng)班主管餐飲領(lǐng)班主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服務(wù)員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 餐飲 瀏覽:82
21小時(shí)前
一、崗位職責(zé):
1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù),
4、向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜點(diǎn);
5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
二、任職資格:
1、身體健康,男女不限。
2、品行端正,能吃苦耐勞。
三、薪酬待遇:
1、包吃?。?br /> 2、薪資:底薪,2800-3000+獎(jiǎng)金,綜合3200-4500元
3、晉升空間大,有晉升為部長(zhǎng)、主管.....的發(fā)展機(jī)會(huì);
4、提供工作服、工作餐,包住宿,一經(jīng)錄用,豐富的員工活動(dòng),生日福利,過(guò)年放假等。

客服代表

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 10人 瀏覽:9
2025-08-07
不招暑假工!不招暑假工!不招暑假工!!!!!不招短期工!!!!
工作內(nèi)容:通過(guò)中國(guó)移動(dòng)官方號(hào)碼外呼,服務(wù)移動(dòng)星級(jí)目標(biāo)客戶(hù),講解和解答5G資費(fèi)套餐、家庭寬帶續(xù)約、流量包合約等。任職要求:(不招暑假工)
1、年齡24-40歲
2、中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷,普通話流利。
3、有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可。
4、掌握基本基本電腦操作。
標(biāo)準(zhǔn)行政班!不加班!不加班!寫(xiě)字樓辦公,中央空調(diào)!無(wú)需與客戶(hù)見(jiàn)面!無(wú)需風(fēng)吹日曬!多勞多得,純白領(lǐng)工作。崗位待遇:
1、保底底薪2500元+業(yè)務(wù)提成+達(dá)量獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+節(jié)日福利。月平均工資在4500-7000元,優(yōu)秀員工月收入9000元以上,不封頂!!
2、不擔(dān)心無(wú)經(jīng)驗(yàn),公司提供免費(fèi)入職培訓(xùn),培訓(xùn)期三天。
3、標(biāo)準(zhǔn)行政班(9:00-12:30,14:00-18:00),月休四天,自由排休。國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
4、享有社保補(bǔ)貼,帶薪年假,旅游機(jī)會(huì),節(jié)日福利等。
管理方向:客服代表一帶教師傅一客服班長(zhǎng)一客服領(lǐng)班一項(xiàng)目主管一運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一總經(jīng)理一公司合伙人
專(zhuān)業(yè)方向:客服代表一帶教師傅一培訓(xùn)師一培訓(xùn)精英一培訓(xùn)領(lǐng)班主管一部門(mén)經(jīng)理一公司合伙人工作地址:西鄉(xiāng)塘明秀東路238-3號(hào)801

領(lǐng)班主管

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 娛樂(lè) 瀏覽:116
2025-08-07
曹華帥
1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。
2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合
培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹(shù)立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。
4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。
5、召開(kāi)部門(mén)班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排,對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門(mén)加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
6、做過(guò)酒吧工作者優(yōu)先
職位招聘1-3人
2025-08-07
00-21:00 公休:4天/月(調(diào)休,具體上班時(shí)間根據(jù)店長(zhǎng)安排) 薪資福利:2200+100全勤+150社保補(bǔ)貼+100飯補(bǔ),第2個(gè)月起有收銀額提成(200—800),第4個(gè)月起有100房補(bǔ),,領(lǐng)班 …… 、主管、店長(zhǎng)薪資階梯式上升!!
2025-08-06
黃小姐
人力資源:執(zhí)行公司人力資源政策,推動(dòng)部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃落地,提升員工綜合素質(zhì),營(yíng)造積極的企業(yè)文化氛圍;建立完善的業(yè)績(jī)考核體系,激勵(lì)員工成長(zhǎng),并負(fù)責(zé)主管級(jí)員工的考勤與評(píng)估工作。 …… 會(huì)議與匯報(bào):參加每周例會(huì),組織召開(kāi)領(lǐng)班會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)精神,聽(tīng)取工作匯報(bào)并解決實(shí)際問(wèn)題,合理安排次日工作;審閱部門(mén)工作報(bào)告并按流程呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批示,高效完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

服務(wù)員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:174
2025-08-06
人事部
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)領(lǐng)班要求擺放好桌椅、餐具、餐廳鋪臺(tái)確保營(yíng)業(yè)正常使用; 2、向客戶(hù)推薦本店餐廳的特色菜和飲品。 …… 四、晉升路徑: 服務(wù)人員-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長(zhǎng)-總部崗位 五、上班時(shí)間: 早班:10:00-21:30(午休+用餐共3小時(shí)) 中班:12:30-21:30(有用餐時(shí)間) 晚班:16:00
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:61
2025-08-05
盧明
服務(wù)員7名:工資2800-3500 收銀員前臺(tái)1名:2800-3500 領(lǐng)班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000

服務(wù)員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:141
2025-08-05
盧明
3、接待客人應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到 4、薪資待遇:3000-6000元月 5、升職途徑:服務(wù)員-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理 6、配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作 7、
2025-08-04
00-21:00 公休:4天/月(調(diào)休,具體上班時(shí)間根據(jù)店長(zhǎng)安排) 薪資福利:2200+100全勤+150社保補(bǔ)貼+100飯補(bǔ),第2個(gè)月起有收銀額提成(200—800),第4個(gè)月起有100房補(bǔ),,領(lǐng)班 …… 、主管、店長(zhǎng)薪資階梯式上升??!
2025-08-04
30 早晚班:9:00-13:00 17:00-21:00 公休:4天/月(調(diào)休,具體上班時(shí)間根據(jù)店長(zhǎng)安排) 薪資福利:2200+100全勤+150社保補(bǔ)貼+100飯補(bǔ),第4個(gè)月起有100房補(bǔ),,領(lǐng)班 …… 、主管、店長(zhǎng)薪資階梯式上升?。?
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 20人 超市 瀏覽:16
2025-08-04
00-21:00 公休:4天/月(調(diào)休,具體上班時(shí)間根據(jù)店長(zhǎng)安排) 薪資福利:2200+100全勤+150社保補(bǔ)貼+100飯補(bǔ),第2個(gè)月起有收銀額提成(200—800),第4個(gè)月起有100房補(bǔ),,領(lǐng)班 …… 、主管、店長(zhǎng)薪資階梯式上升??!
2025-08-04
張先生
工作時(shí)間: 早班6:30-14:30 晚班:14:30-22:30 工資:2900-3200+超額獎(jiǎng)金 福利:節(jié)假日福利+生日福利+工齡獎(jiǎng)+培訓(xùn)+晉升(店員-領(lǐng)班-店長(zhǎng)-區(qū)域 主管-區(qū)域經(jīng)理)

前廳部主管

4000-6000元
2025-08-03
一、工資范圍:底薪4500元起+提成 二、月休:6天 三、上班時(shí)間:以早班、中班為主 前廳部主管(大堂副理) (一)職務(wù)概述:直接對(duì)前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé),實(shí)施由部門(mén)制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并確保其履行崗位職責(zé) …… 9、負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)班級(jí)人員的簽到考核與評(píng)估,并監(jiān)督領(lǐng)班對(duì)員工的考勤工作。 10、協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預(yù)定和退房工作的順利進(jìn)行。

會(huì)所主管

5000-6000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-02
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)會(huì)所日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿(mǎn)意度; 2. 指導(dǎo)并培訓(xùn)會(huì)所員工,提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平與工作效率; 3. 協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,優(yōu)化顧客體驗(yàn)流程,處理顧客反饋; 4. 維護(hù)會(huì)所環(huán)境,確保衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定; 5. 策劃并執(zhí)行會(huì)所活動(dòng),提升會(huì)所品牌形象與客戶(hù)粘性; 6.做好會(huì)所賓客的迎、送接待工作,接受會(huì)所各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)。 任職要求: 1. 年齡20-28歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,身高1.60米以上,五官端正; 2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠高效解決客戶(hù)問(wèn)題; 3. 具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 4. 適應(yīng)快...

會(huì)所主管

5000-6000元
2025-08-02
人資部
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)會(huì)所日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿(mǎn)意度; 2. 指導(dǎo)并培訓(xùn)會(huì)所員工,提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平與工作效率; 3. 協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,優(yōu)化顧客體驗(yàn)流程,處理顧客反饋; 4. 維護(hù)會(huì)所環(huán)境,確保衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定; 5. 策劃并執(zhí)行會(huì)所活動(dòng),提升會(huì)所品牌形象與客戶(hù)粘性; 6.做好會(huì)所賓客的迎、送接待工作,接受會(huì)所各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)。 任職要求: 1. 年齡20-28歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,身高1.60米以上,五官端正; 2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠高效解決客戶(hù)問(wèn)題; 3. 具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 4. 適應(yīng)快...
約 21 個(gè)崗位

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南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    2K
  • 34.1%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
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