1.開餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。
2.將值臺服務(wù)員開出的并經(jīng)賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點服務(wù)規(guī)范,確保準(zhǔn)確及時。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務(wù)員和廚房內(nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級交派的其他工作。

南寧客房服務(wù)員招聘
桂聘提供2025年10月南寧客房服務(wù)員最新招聘,青秀區(qū)8條江南區(qū)5條,平均工資約為3161元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房服務(wù)員酒店客房服務(wù)員夜班客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房服務(wù)員
2000-3000元2025-10-01廖女士崗位職責(zé):
1. 掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。
2. 管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。
3. 負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。
4. 負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。
5. 負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。
6. 負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。
7. 負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。
8. 完成易耗品的每期盤點工作。
任職資格:
1.身體健康,相貌端正。年齡45歲以下。
2. 性格開朗,熱情友善,細(xì)心,有親和力。
3. 工作積極,樂觀進取。 -
專職夜班客房服務(wù)員
3000-6000元2025-10-01黃女士1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生清潔、物品擺放、易耗品增加、布草被套、用具消毒
2、客房送物服務(wù)
要求:
1、20-46歲 男女不限 身體健康
2、有團隊意識、服從安排、吃苦耐勞
3、無經(jīng)驗要求! 崗前一對一帶教!
上班時間:早班: 22:30-7:00
薪資:3800~6000元 底薪+提成+補貼+獎金
做客房提成按照房間量算 (續(xù)房退房8元每間)多勞多得
福利:
1、包吃4餐包?。咫U
2、節(jié)假日福利、年終獎等
3、工作環(huán)境好、同事團結(jié)友愛
4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿
5、定期員工免費培訓(xùn)、有良好的晉升空間
南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負(fù)一樓人事部)
職位招聘3-4人 -
客房樓層領(lǐng)班
3000-4000元2025-10-01黃經(jīng)理一、【職位描述】
指導(dǎo)客房服務(wù)員的日常工作安排活動以及行為,保證服務(wù)員對客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。
二、【招聘崗位】
客房樓層領(lǐng)班
三、【職位要求】
1.精神面貌佳,善于溝通交流;
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗;
四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
基本底薪+每月全勤+工齡獎
五、【福利待遇】
包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、無限發(fā)展空間
六、【面試地址】
面試地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店 -
客房服務(wù)員
3000-6000元2025-10-01黃女士崗位:客房服務(wù)員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生清潔、物品擺放、易耗品增加、布草被套、用具消毒 2、走客查房、客房送物服務(wù) 要求: 1、20-46歲 男女不限 身體健康 2、有團隊意識、服從安排 -
酒店客房服務(wù)員
3000-6000元2025-09-27南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)1、提供干凈的環(huán)境:負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2、檢查設(shè)備運行情況:熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用方法,每日檢查房間設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況; 3、嚴(yán)格遵守紀(jì)律:嚴(yán)格遵守酒店紀(jì)律、服從分配,注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4、接受衛(wèi)生檢查:接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止; 5、熟悉消防知識:熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責(zé); 6、清潔、保養(yǎng)工作車:負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報主管; 7、做好交接班:做好換班前后交接工作; 8、處理不尋常事件:向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失... -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-27尤女士崗位職責(zé): 1、督導(dǎo)客房服務(wù)員的工作規(guī)范及工作標(biāo)準(zhǔn); 2、檢查房間的清潔、物品的擺放及設(shè)備的保養(yǎng)達到四星級的標(biāo)準(zhǔn); 3、確保所管轄樓層衛(wèi)生環(huán)境達標(biāo)、物品保管有序; 4、不定期對樓層服務(wù)員的專業(yè)技能進行培訓(xùn) -
酒店服務(wù)員
3000-4000元2025-09-27沃笙酒店招聘主管崗位職責(zé) 1. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 2. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 3、負(fù)責(zé)擺臺、餐中服務(wù)、餐后收桌。 -
客房服務(wù)員
2000-4000元2025-09-26gxzqrz@dossen.com1、態(tài)度是首要,能力是其次; 2、50歲以內(nèi)的阿姐,有經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、負(fù)責(zé)每天上級分配的客房清潔任務(wù)及日常客房工作; 4、酒店包食宿,季度員工福利,節(jié)假日禮品; 職位招聘2-3人 -
客房經(jīng)理
3000-5000元2025-09-25趙女士1、有1年以上客房主管/客房領(lǐng)班級別以上的工作經(jīng)驗; 2、有責(zé)任心,能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 3、日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質(zhì)量及物品補充 -
酒店客房服務(wù)員
5000-6000元2025-09-22張奇麗薪資結(jié)構(gòu): 1.2300底薪+做房提成+全勤+工齡獎,綜合薪資5000-6000 2.包吃包住,月休4天,每月15發(fā)薪 工作時間: A1班 8:00-16:30 A班9:00-17:30 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客房的日常清潔與維護工作,確??头空麧嵭l(wèi)生; 2.提供基本的客戶服務(wù),包括接待、咨詢以及協(xié)助解決客人遇到的問題: 3.嚴(yán)格遵循酒店的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1.有良好的服務(wù)意識,能積極主動地為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,有吃苦耐勞的精神, 3.行業(yè)經(jīng)驗:具有酒店客房服務(wù)員相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 4.接兼職,*** -
酒店客房經(jīng)理
5000-6000元2025-09-22張奇麗1:協(xié)助客房經(jīng)理做日常管理工作 2:有經(jīng)驗從事客房主管/領(lǐng)班級別一年以上工作經(jīng)驗 3:日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用 4:保證客房清潔質(zhì)量及物品補充,擺放達到要求,設(shè)施情況良好 5 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-09-22劉經(jīng)理經(jīng)理1、監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確??头壳鍧嵑头?wù)質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)。 2、協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作,保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。 3、管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。 …… 3、具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員。 4、具備較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理客人的投訴和問題。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-09-22張奇麗也招餐廳服務(wù)員哦,要求60歲以下 1:協(xié)助客房經(jīng)理做日常管理工作 2:有經(jīng)驗從事客房主管/領(lǐng)班級別一年以上工作經(jīng)驗 3:日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用 4:保證客房清潔質(zhì)量及物品補充 -
酒店客房服務(wù)員
4000-5000元2025-09-220771-2801288負(fù)責(zé)客房房間的清潔整理工作 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-5000元2025-09-22甘霖【崗位職責(zé)】 1、做好客房的日常工作,并做好記錄和交接工作; 2、檢查各項定期工作的完成情況;發(fā)現(xiàn)客房或樓層有工程問題,及時報修并落實解決; 3、合理安排客房服務(wù)員及所配 PA 工作; 4、 協(xié)助客房主管做好客房易耗品等成本的控制工作
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何小姐投遞了 南寧廣坤酒店管理有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-09-23
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胡小姐投遞了 廣西錦翰酒店管理有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-09-23
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侯小姐投遞了 廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司 的 客房樓層領(lǐng)班 職位2025-09-21
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應(yīng)小姐投遞了 廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司 的 客房樓層領(lǐng)班 職位2025-09-07
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南寧客房服務(wù)員招聘工資
¥
3161
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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19%2K
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40.9%3K
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12.4%4K
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1.5%5K
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2.2%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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初中1%
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大專1%
南寧客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占1%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年1%
南寧客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。