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南寧酒店總經(jīng)理/店長招聘

桂聘提供2025年10月南寧酒店總經(jīng)理/店長最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為6095元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店總經(jīng)理/店長酒店總經(jīng)理/店長接待經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時前
gxzqrz@dossen.com
城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內委派,目前針對南寧進行重點招聘。
一、崗位職責
酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。
二、任職要求
1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內務、安全管理等工作;
2、組建團隊,帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內,實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成;
3、按照集團質量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務品質及顧客滿意度;
4、外聯(lián)關系維護,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境;
5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。
三、任職資格:
1、年齡28-35歲,大專及以上學歷;
2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗;
3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任;
三、薪資待遇
***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。
四、崗位發(fā)展
1、內升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內部晉升;
2、關系相處簡單:東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
2025-10-05
人事部
【崗位概述】
作為公司運營標準的“守護者”,您將深入一線,通過對全國門店的巡回稽核,確保運營標準落地、服務品質統(tǒng)一、資產(chǎn)安全完整,全面提升顧客體驗與門店盈利能力。
【核心職責】
1、門店運營稽核: 負責對全國門店進行定期及不定期的運營稽核,重點覆蓋:收銀管理、庫存盤點與損耗控制、食材存儲與效期管理、SOP執(zhí)行情況、客訴處理流程、員工儀容儀表及服務標準。
2、財務合規(guī)性檢查: 稽核門店的營業(yè)收入準確性,核查優(yōu)惠券/會員卡使用情況,防止跑單、漏單及私自收款等行為,確保賬款相符。
3、食品安全與現(xiàn)場管理: 將食品安全法規(guī)作為稽核核心,檢查后廚衛(wèi)生、設備清潔、操作規(guī)范,并對門店消防安全、安保措施進行監(jiān)督。
4、數(shù)據(jù)真實性與舞弊調查: 通過數(shù)據(jù)比對(如系統(tǒng)銷量 vs 實際庫存)和現(xiàn)場觀察,核查運營數(shù)據(jù)的真實性;負責對門店端的員工舞弊、違規(guī)行為進行專項調查。
5、報告與改進跟進: 撰寫門店稽核報告,向總經(jīng)理及運營團隊反饋問題,并推動整改措施的落實與效果驗證。
【任職要求】
學歷與經(jīng)驗: 大專及以上學歷,5年以上連鎖餐飲、酒店或零售行業(yè)門店運營管理或區(qū)域督導/稽核經(jīng)驗。
專業(yè)知識: 精通門店運營管理流程,熟悉食品安全法規(guī),具備基礎的財務知識。
核心能力:
1、敏銳的觀察力,能發(fā)現(xiàn)細節(jié)問題。
2、良好的溝通與說服能力,能與店長及一線員工有效溝通。
3、原則性強,能頂住壓力,公正無私。
能適應高頻次出差(覆蓋廣西及周邊省份門店)。
優(yōu)先條件: 有主導或參與搭建門店運營稽核體系經(jīng)驗者優(yōu)先。
【薪酬福利】
年度總薪酬: 人民幣10萬 - 15萬元之間。具體可根據(jù)候選人資歷核定。
構成: 基礎月薪 + 年度績效獎金 + 專項項目獎金。
福利保障: 五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補貼、差旅補助、完善的培訓與晉升通道。
約 2 個崗位

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南寧酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 11.6%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 11.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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南寧 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
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