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南寧IT技術(shù)支持招聘

桂聘提供2025年8月南寧IT技術(shù)支持最新招聘,青秀區(qū)124條西鄉(xiāng)塘區(qū)100條,平均工資約為4722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持/維護(hù)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-30
崗位職責(zé):
1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。
2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心;
3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等
4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作
5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通
6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。
2、對于廣西省地級市有較強的認(rèn)知和行業(yè)資訊
3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗;
4、熟悉屬地的汽車維修市場;
5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強,
薪資福利:
1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn)
2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理
3、擁有足夠的項目晉升空間
4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制
5、無責(zé)底薪4000+項目提成,最高20000+

技術(shù)專員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人 瀏覽:10
2025-07-30
袁洪泉
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目系統(tǒng)部署上線、客戶培訓(xùn)、數(shù)據(jù)備份等日常維護(hù)管理工作;2、負(fù)責(zé)項目系統(tǒng)的安裝、技術(shù)維護(hù)、更新,協(xié)助商務(wù)進(jìn)行客戶溝通,對客戶需求提供技術(shù)支持,確保系統(tǒng)符合客戶使用需求;3、編寫相關(guān)的項目文檔、使用手冊、測試文檔、驗收文檔;4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、交換機、路由器、防火墻等軟硬件的安裝、配置、調(diào)試維護(hù)和管理;5、負(fù)責(zé)對網(wǎng)站系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控和安全巡檢對服務(wù)器宕機、病毒感染,黑客入侵等異常等突發(fā)事件做出及時處理及反饋;6、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),1年以上軟件項目實施經(jīng)驗,有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉Oracle、SQL Server等大型數(shù)據(jù)庫,Windows操作系統(tǒng),精通SQL語言;
3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強;主動擔(dān)當(dāng),有大局意識;具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能承受較大的工作壓力;
4、有良好的PPT等文檔撰寫和語言表達(dá)能力者優(yōu)先;
5、有醫(yī)療行業(yè)軟件實施經(jīng)驗者更佳,中共黨員優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。
2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心;
3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等
4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作
5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通
6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。
2、對于廣西省地級市有較強的認(rèn)知和行業(yè)資訊
3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗;
4、熟悉屬地的汽車維修市場;
5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強,
薪資福利:
1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn)
2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理
3、擁有足夠的項目晉升空間
4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制
5、無責(zé)底薪4000+項目提成,最高20000+
2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作
2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作
2025-07-30
黃女士
熟悉平臺運營模式,熟練使用各類產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置; 2、負(fù)責(zé)在項目落地過程中,對各級管理員、角色管理及應(yīng)用的操作培訓(xùn); 3、組建客戶服務(wù)群,落實客戶維護(hù)及線上支撐相關(guān)工作; 4、為線上客服提供必要的技術(shù)支持
2025-07-30
倪吳瑛
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)變電站、新能源電站工程設(shè)備、系統(tǒng)軟件的現(xiàn)場安裝調(diào)試,驗收和技術(shù)支持等工作,Linux系統(tǒng)、modbus、新能源等,無工作經(jīng)驗可培訓(xùn)。
2025-07-30
駱女士
3.負(fù)責(zé)水電暖工程方面的審核與技術(shù)支持,并監(jiān)督實施,確保施工中的質(zhì)量與進(jìn)度,負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的技術(shù)處理和施工工藝把關(guān),管理好項目的均衡施工和工序,確保工程順利進(jìn)行。
處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 5、負(fù)責(zé)各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持

機修工

4000-8000元
2025-07-29
陸堅
廣西川榮人力行政經(jīng)理
2.及時處理車輛故障,提供專業(yè)的技術(shù)支持 3.參與車輛的日常保養(yǎng)和維護(hù),提升車輛的性能和壽命 任職要求: 1.具備上汽品牌汽車維修相關(guān)經(jīng)驗,能夠獨立完成維修任務(wù) 2.具有良好的溝通能力,能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)

軟件經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人 計算機 民營 瀏覽:359
2025-07-29
莫女士、廖女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計劃; 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析 …… 負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊能力提升、工作績效的管理工作; 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,計算機應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗優(yōu)先
南寧-青秀區(qū) 5人 珠寶 瀏覽:5
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-07-29
李立峰
建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:49
2025-07-28
鄭小勇
6、提供現(xiàn)場技術(shù)支持,解答用戶疑問,提升用戶滿意度。 7、維護(hù)系統(tǒng)文檔,包括操作手冊、維護(hù)記錄和故障處理流程 8、更新運維文檔,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性 9、完成其它領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
2025-07-28
包女士
2、技術(shù)支持:需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題,提供及時、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持,確保客戶滿意度。
2025-07-28
嚴(yán)經(jīng)理
/售后工作; 2、負(fù)責(zé)客戶及公司內(nèi)部儀器的售后維修和維護(hù)工作; 3、積極處理解決儀器故障電話和現(xiàn)場的售后服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場產(chǎn)品故障分析和排除、設(shè)備維修等; 5、定期進(jìn)行客戶回訪,提供技術(shù)支持

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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 31.5%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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