南寧管理部主管招聘 logo

南寧管理部主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧管理部主管最新招聘,青秀區(qū)19條興寧區(qū)4條,平均工資約為5247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多管理部主管管理部主管綜合管理部主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-09
謝玉振
一、職位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)印刷前的畫稿、排版、制版工作
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期復(fù)盤部門工作,確保高效、專業(yè)的完成公司對(duì)客戶訂單印前制作的需求。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部新人培訓(xùn),日常工作指導(dǎo),確保部門設(shè)計(jì)師的職業(yè)技能可以滿足公司對(duì)訂單印前制作的需求。
二、公司介紹
1、我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場(chǎng)地位于五象新區(qū)宋廂路16號(hào) 太平金融大廈。
2、公司主營產(chǎn)品是服裝輔料和球服,注冊(cè)了兩個(gè)自有品牌,產(chǎn)品包括燙畫、球服、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品,集研發(fā)、測(cè)試、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體,生產(chǎn)效率高,產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,我們還整合了產(chǎn)品周邊的其他供應(yīng)鏈,把我們的產(chǎn)品面不斷拓寬。
3、公司有成熟的組織架構(gòu)、激勵(lì)機(jī)制、晉升機(jī)制、職業(yè)通道寬,升值空間大,期待積極上進(jìn)的你加入。
三、公司福利
1、待遇構(gòu)成:底薪+職級(jí)工資+提成+獎(jiǎng)金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制
3、職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工——組長(zhǎng)——儲(chǔ)備主管——主管——公司總經(jīng)理——合伙人
4、正式員工統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金
5、過節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng),休閑娛樂活動(dòng),聚餐,Party,唱K,運(yùn)動(dòng),帥哥美女多,水果零食多你懂的哈哈
6、單休,國家法定節(jié)假日正常休息
7、公司氛圍非常融洽,同事超級(jí)Nice!高效溝通非常愉快,團(tuán)隊(duì)成員99%是90后,年輕有活力,沒有上下級(jí)隔閡
以上,我認(rèn)真的介紹了我們公司的基本情況,最后一點(diǎn)我想說,我們不只想做一份謀生的工作,更希望聚一群有情有義的人,一起做一件有意義的事情,所以如果你選擇加入我們,不只是選擇了一個(gè)職業(yè),也選擇了你想和什么樣的一群人共事,選擇了你想去怎樣的遠(yuǎn)方,希望你認(rèn)真思考,期待你的回復(fù)!

速賣通運(yùn)營

4000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 服飾 紡織 投遞:1人 瀏覽:15
2025-08-09
謝玉振
各位從事1-3年左右的速賣通運(yùn)營同學(xué)們:
你們好!
我知道廣西優(yōu)秀的運(yùn)營鳳毛麟角,更明白一個(gè)好的運(yùn)營對(duì)公司的發(fā)展所能帶來的稀缺價(jià)值,未來的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,你和我一樣,都需要找到強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的精英團(tuán)隊(duì)攜手并進(jìn),才能走得更長(zhǎng)遠(yuǎn)。我們正身處于,一個(gè)強(qiáng)者愈強(qiáng),弱者愈弱的時(shí)代,你選擇加入什么樣的團(tuán)隊(duì)?你期待一個(gè)怎樣的未來?是值得慎重思考的問題。
我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠,讓彼此的緣分擦肩而過,所以,我還是盡可能清晰的表達(dá)我們公司目前的招聘需求:
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)速賣通店鋪的管理,客戶維護(hù),售后處理
2.店鋪訂單的處理,妥善處理客戶投訴、售前、售后確保客戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)滿意,及時(shí)準(zhǔn)確的跟進(jìn)客戶訂單:
3.根據(jù)平臺(tái)規(guī)則,及時(shí)做出相應(yīng)措施,保證賬號(hào)的正常運(yùn)作;
4.收集、分析平臺(tái)類目及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù),制定推廣計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);
5.上級(jí)主管安排的其它店內(nèi)事務(wù)
任職要求:
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,英語四級(jí)及以上,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。愿意全身心從事跨境電商且愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
2.對(duì)跨境電商行業(yè)有一定了解,有eBay、亞馬遜、速賣通、獨(dú)立站等跨境電商平臺(tái)銷售的成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先也歡迎有能力的新手勇敢嘗試。
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。
一、介紹一下我們?cè)陔娚唐脚_(tái)上有哪些資源
1、我們?cè)诎⒗飮H站年投入100萬
2、我們有2個(gè)國際站平臺(tái),都是金品店鋪,平均月詢盤1000+;我們還有速賣通平臺(tái),tiktok平臺(tái),獨(dú)立站,海外社媒以及國內(nèi)各電商平臺(tái)推廣渠道
3、我們有直通車+頂展+問鼎
4、我們有完整的組織架構(gòu),3名業(yè)務(wù)主管,8名外貿(mào)業(yè)務(wù),5名美工設(shè)計(jì)師,有自媒體部,視頻部,還配備有專業(yè)的跟單,人事,財(cái)務(wù)等;我們的3個(gè)業(yè)務(wù)主管皆有10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn),他們帶領(lǐng)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)會(huì)配合你工作,比如發(fā)品,收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)等;還有新媒體運(yùn)營部門能協(xié)助你海外社媒聯(lián)合推廣。
5、我們是阿里巴巴國際站SKA商家,享受阿里頭部大客戶專屬服務(wù)
6、我們有跨境電商領(lǐng)域最科學(xué)最專業(yè)的培訓(xùn)體系,幫助每一位同學(xué)快速成長(zhǎng)。
二、還是要再多介紹下我們的公司,產(chǎn)品和店鋪
1、我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場(chǎng)地位于五象新區(qū)宋廂路16號(hào) 太平金融大廈,毗鄰阿里巴巴國際站廣西總部;工廠位于貴港平南永輝天澤工業(yè)園內(nèi)(工廠也長(zhǎng)期招聘運(yùn)營及運(yùn)營助理崗位,如果興趣可給我私信)。
2、公司主營產(chǎn)品是球服、服裝輔料,注冊(cè)了兩個(gè)自有品牌,產(chǎn)品包括球服、燙畫、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品,集研發(fā)、測(cè)試、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體,生產(chǎn)效率高,產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,能夠給一線銷售穩(wěn)穩(wěn)的大后方保障。目前我們還整合了產(chǎn)品周邊的其他供應(yīng)鏈,把我們的產(chǎn)品面不斷拓寬。
3、公司有成熟的組織架構(gòu)、激勵(lì)機(jī)制、晉升機(jī)制、職業(yè)通道寬,升值空間大,期待積極上進(jìn)的你加入。
店鋪鏈接一:https://pncsfzfl.en.alibaba.com/
店鋪鏈接二:nnsjzfzfl.en.alibaba.com
三、談?wù)勫X和資源
1、底薪 4k - 6K + 績(jī)效+ 提成/分紅,條件可以敞開談,以我對(duì)行業(yè)的了解,會(huì)給你一份對(duì)得起你現(xiàn)在的辛勤付出的薪資和一份你未來可以看得見的高收入
2、正在組建的老板私董會(huì)(由廣西區(qū)內(nèi)頭部外貿(mào)企業(yè)老板組成)和運(yùn)營組建的運(yùn)營智囊團(tuán),以及阿里市場(chǎng)部的資源會(huì)給你提供最好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)
3、正式員工統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金
4、過節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng),休閑娛樂活動(dòng),聚餐,Party,唱K,運(yùn)動(dòng),帥哥美女多,水果零食多你懂的哈哈
5、雙休,若某月公司未達(dá)成業(yè)績(jī)底線目標(biāo),下個(gè)月即大小周,國家法定節(jié)假日正常休息
6、公司氛圍非常融洽,同事超級(jí)Nice!高效溝通非常愉快,團(tuán)隊(duì)成員99%是90后,年輕有活力,沒有上下級(jí)隔閡;
以上,我認(rèn)真的介紹了我們公司的基本情況,最后一點(diǎn)我想說,我們不只想做一份謀生的工作,更希望聚一群有情有義的人,一起做一件有意義的事情,所以如果你選擇加入我們,不只是選擇了一個(gè)職業(yè),也選擇了你想和什么樣的一群人共事,選擇了你想去怎樣的遠(yuǎn)方,希望你認(rèn)真思考,期待你的回復(fù)!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 家具 廣告 化學(xué) 投遞:4人 瀏覽:73
2025-08-09
莊志強(qiáng)
崗位職責(zé):
1.公司發(fā)票管理及開具;費(fèi)用發(fā)票追蹤及核查;2.公司賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào);
3.每月會(huì)計(jì)憑證的裝訂,定期將會(huì)計(jì)檔案的整理檔、保管;
4.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部交道,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;熟練使用電腦軟件及 office 辦公軟件;
5.協(xié)助主管和領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.有建筑行業(yè),工程行業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化和財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟練使 I OFFICE 等辦公軟件;
4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)韌不拔,對(duì)數(shù)字敏感;
5.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部道,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
崗位職級(jí)
專員/助理
2025-08-06
黃小姐
一、崗位職責(zé): 經(jīng)營管理:全面達(dá)成公司既定的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo),制定溫泉年度、季度及月度經(jīng)營計(jì)劃與工作目標(biāo),編制并執(zhí)行預(yù)算管理方案,通過過程管控實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。 …… 人力資源:執(zhí)行公司人力資源政策,推動(dòng)部門培訓(xùn)計(jì)劃落地,提升員工綜合素質(zhì),營造積極的企業(yè)文化氛圍;建立完善的業(yè)績(jī)考核體系,激勵(lì)員工成長(zhǎng),并負(fù)責(zé)主管級(jí)員工的考勤與評(píng)估工作。 …… 安全與協(xié)調(diào):全面負(fù)責(zé)溫泉安全管理,定期檢查設(shè)備設(shè)施,消除安全隱患,保障客人、員工的人身及公司財(cái)物安全;協(xié)調(diào)本部門與度假中心其他部門的關(guān)系,化解矛盾,確保高效合作。 …… 2、大專及以上學(xué)歷,旅游管理及酒店管理專業(yè)優(yōu)先,有3年以上同星級(jí)酒店或大型度假區(qū)溫泉經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉溫泉運(yùn)營管理全流程優(yōu)先。 …… 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力,擅長(zhǎng)人才培養(yǎng)與激勵(lì),能有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理部門內(nèi)外關(guān)系及客訴問題。
2025-08-05
崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)全面責(zé)任并及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況; 2、客戶關(guān)系總監(jiān)在公司領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)對(duì)部門、各項(xiàng)目PM進(jìn)行組織管理,通過與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合 …… 3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)章制度,逐級(jí)建立健全客戶關(guān)系管理規(guī)章制度,統(tǒng)籌部門管理。 4、按照公司要求,指派項(xiàng)目PM完成項(xiàng)目客戶關(guān)系管理工作,配合項(xiàng)目總協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)處置與有關(guān)部門的協(xié)作關(guān)系。 …… 7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的日常管理工作,及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 崗位要求: 1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和客服管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、形象良好,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和危機(jī)處理能力 3、抗壓力強(qiáng),工作耐心細(xì)致、親切有禮,有全局意識(shí)
2025-08-05
工作職責(zé):接受主管部署的工作,以身作則帶領(lǐng)本班組的對(duì)客服務(wù)工作及區(qū)域的管理。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)在營業(yè)時(shí)向服務(wù)員布置任務(wù),督導(dǎo)各服務(wù)員工作。 2、協(xié)調(diào)溝通服務(wù)部、地理及廚的工作。
南寧-青秀區(qū)-馬來西亞園 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:57
2025-08-05
彭女士
2.負(fù)責(zé)編制公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)方案,建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系,開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)、控制等管理工作。 3.負(fù)責(zé)公司合同的審核、修訂及歸檔工作,確保合同條款合法、合規(guī)且符合公司利益。
2025-08-05
工作職責(zé):面試通過會(huì)根據(jù)專業(yè)、當(dāng)前崗位空缺情況,安排入職到以下部門 香港綜合物流(招聘實(shí)習(xí)生): 1.按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)、倉儲(chǔ)出入庫數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)以及配送費(fèi)用的系統(tǒng)錄入 2.與香港客戶溝通協(xié)調(diào)付款工作 …… ,制作各種業(yè)務(wù)報(bào)表 3.積極與香港同事溝通和配合,處理異常 3.主動(dòng)完成主管分配的其它工作任務(wù) 業(yè)務(wù)支持(招聘全職): 1.管理和維護(hù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的客戶代碼 2.協(xié)助VIP客戶監(jiān)控業(yè)務(wù)狀態(tài)和收集清關(guān)文件 …… 可實(shí)習(xí) ,國際貿(mào)易、報(bào)關(guān)與貨代、物流管理、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 工作時(shí)間:9:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日休假 薪資待遇: 1、全職:3000-5000+,五險(xiǎn); 2、實(shí)習(xí):2000-3500
2025-08-05
陳老師
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立健全護(hù)理部的內(nèi)部管理制度和工作流程,促進(jìn)制度和流程的規(guī)范化,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督育嬰看護(hù)質(zhì)量和看護(hù)程序,貫徹和執(zhí)行到位; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查門對(duì)嚴(yán)格質(zhì)控、消毒隔離措施 …… ,風(fēng)險(xiǎn)管理的執(zhí)行力度,預(yù)防會(huì)所內(nèi)感染; 4.負(fù)責(zé)制定各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé),培訓(xùn)并指導(dǎo)護(hù)理主管對(duì)特殊客戶及寶寶的風(fēng)險(xiǎn)告知書的制作; 5.負(fù)責(zé)制定護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,負(fù)責(zé)組織護(hù)理管理檢查工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題
一、在維修廠廠長(zhǎng)和主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。 二、客戶到達(dá)后,在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對(duì)送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題(個(gè)別案例時(shí)參與)。 …… 三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計(jì)劃(疑難問題時(shí))。 …… 十五、負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管廠長(zhǎng)提出考核或獎(jiǎng)勵(lì)方案。 十六、根據(jù)生產(chǎn)情況,向配件提出定購配件的計(jì)劃和清單建議。 …… 十七、技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車間主任加強(qiáng)車間管理工作,若車間主任不在時(shí),技術(shù)總監(jiān)可以行使車間主任的職責(zé)代替管理車間,如:派工、轉(zhuǎn)工、協(xié)調(diào)班組工時(shí)、檢查車間6S(整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全)管理等。
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:4
2025-08-05
董海波
:10000-15000 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) …… )全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)主管——設(shè)計(jì)經(jīng)理——設(shè)計(jì)總監(jiān)); 工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:1
2025-08-05
董海波
:10000-15000 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) …… )全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)主管——設(shè)計(jì)經(jīng)理——設(shè)計(jì)總監(jiān)); 工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休

學(xué)管師

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場(chǎng) 1人 投遞:1人 瀏覽:17
2025-08-05
向英妮
崗位職責(zé): 1、登記學(xué)員考勤管理,線上扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,召開家長(zhǎng)會(huì)和質(zhì)量分析會(huì) …… ,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的成績(jī)情況,及時(shí)解決問題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通,及時(shí)更新回訪記錄; 4、配合咨詢和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù); …… 4000-10000元/月 2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng) 3、入職9個(gè)月及以上可以成為校區(qū)合伙人,享有分紅 晉升空間:學(xué)習(xí)管理師—教務(wù)主管
2025-08-05
謝經(jīng)理
工作崗位:車務(wù)主管 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)新業(yè)務(wù) 2、管理車務(wù)部門,負(fù)責(zé)車務(wù)人員的工作安排 3、車輛及司機(jī)調(diào)度安排及材料: 長(zhǎng)期:各種單位用車的司機(jī)變動(dòng),更換。
2025-08-05
楊女士
崗位要求: 1、該崗位是公司管理干部?jī)?chǔ)備崗位,要求在1年內(nèi)能達(dá)到公司主管任職能力。 …… 5、頭腦靈活,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力,有做管理的強(qiáng)烈欲望。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理處理分公司日常事務(wù)性工作. 2、服從區(qū)域總經(jīng)理安排。 3、定期和綜合做階段性述職。
約 33 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP