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南寧管理部長招聘

桂聘提供2025年8月南寧管理部長最新招聘,青秀區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為5247元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多管理部長管理部長采購管理部長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-09
賀湘西
主要職責:
1、負責管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運營順暢。
2、執(zhí)行公司制定的運營策略,提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。
3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動,確保商品的高效流通和顧客滿意度。
4、協(xié)助生鮮板塊的運營管理,確保生鮮產(chǎn)品的質量和供應鏈的高效運作。
5、領導和管理門店團隊,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。
6、分析門店運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,優(yōu)化運營效率。
7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關的法律法規(guī)。
8、定期向部長匯報門店運營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。
任職要求:
1、大專及以上學歷,商業(yè)管理、零售管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗,有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備一定的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領團隊完成業(yè)績目標。
4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。
5、良好的溝通和協(xié)調能力,能夠與門店團隊和供應商有效合作。
6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能夠應對日常運營挑戰(zhàn)。
7、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。

樓面主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 3人 餐飲 瀏覽:139
2025-08-09
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責:
1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負責區(qū)域管理。
2.以身作則,責任心強,執(zhí)行餐廳的服務標準和工作工作流程。
4.合理指揮和安排人力,檢查本班人員出勤情況,餐前準備工作是否合格,并對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,并及時向上級反饋。
6.處理服務中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳經(jīng)理匯報。
7.配合餐廳經(jīng)理對下屬員工進行業(yè)務培訓,不斷提高員工的專業(yè)知識和服務技巧。
工作地點:
東盟店,茶花園店,金陽路店,信息港店,相思湖店、綠地店、中海店、合景店均可就近安排。
職位要求:
1、男女不限,男身高1.70米以上,女身高1.55米以上,形象好氣質佳。
2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長理經(jīng)驗。

安全管理副部長

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 交通 瀏覽:3
2025-08-08
崗位職責:
1、協(xié)助公司領導做好總部及下屬各項目施工安全管控工等相關作;
2、完善公司安全管理體系相關管理文件并保證有效運行;
3、編制、上報公司年度安全管理計劃、安全月報等;
4、協(xié)助部門對接好生產(chǎn)相關工作,包含并不限于統(tǒng)籌項目總體進度、技術等;
5、協(xié)助組織項目完成工程竣工交付,完成工程清算;
6、協(xié)助統(tǒng)籌公司招采管理、維護招采相關管理制度等。
任職要求:
1、本科以上學歷,土木工程、道橋工程、建筑工程專業(yè);
2、同行企業(yè)3年以上管理經(jīng)驗;
3、有良好的的溝通協(xié)調和組織能力,對外協(xié)調能力強;
4、有公路或市政工程施工現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗,熟悉路面工程施工。
年薪15-18w/年,雙休+五險一金+證件補貼+交通補貼+司齡獎勵+節(jié)假日福利

藥店店長

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 藥房 瀏覽:16
2025-08-08
一、主要崗位職責: 1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調與培訓、外聯(lián)等; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、執(zhí)行總部下達的各項任務,做好門店分工管理工作 …… ; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、負責門店資產(chǎn)管理,掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; …… 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 二、任職資格: 1、醫(yī)藥學相關專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗, 熟悉藥店相關操作流程 …… 6、上班時間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(個別門店23:00) 7、無藥店管理工作經(jīng)驗的人員請勿投遞,以免浪費您的寶貴時間! …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;店長--星級店長--片區(qū)經(jīng)理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān) 五、工作地點:就近安排門店。
2025-08-05
提升門店經(jīng)營產(chǎn)出; 3、負責公司各項營運流程、制度的培訓,執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進行門店的標準化建設工作; 4、負責區(qū)域內人力培養(yǎng)及梯隊建設; 5、負責新店開業(yè)方案的策劃、宣傳、人員調配、費用審核及現(xiàn)場管理 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理
2025-08-05
吳南
【崗位職責】 協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉化成生產(chǎn)計劃,并布置到崗位和員工。 …… 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動紀律管理、員工關系協(xié)調及員工評價。

汽車配件銷售

5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎
2025-08-05
張小波
(加入我們,更多福利為您解鎖~) 晉升路徑:銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理--部長--新公司總經(jīng)理 只要您有理想!有激情!想發(fā)展!加入我們,給您更廣闊的平臺! …… 從事該職位,您將負責: 1、客戶的開發(fā)與維護、資金回籠、應收賬款回收等; 2、協(xié)助客戶進行店面營運管理,促進客戶的店面銷售; 3、負責落實轄區(qū)內年度銷售計劃,并配合營業(yè)部完成營銷戰(zhàn)略; 4、協(xié)調轄區(qū)內產(chǎn)品的回收與理賠工作

工程計量員

6000-9000元
2025-08-04
黃女士
從事公司項目合同管理、計量工作,服從計合部部長的領導與管理。 要求能熟悉計量軟件,熟練辦公軟件操作。工作認真負責,愛好和善于與數(shù)字打交道。 男女不限,大專以上文憑,工程類或造價類專業(yè)優(yōu)先。

計量員

3000-4000元
2025-08-04
黃女士
從事公司項目合同管理、計量工作,服從計合部部長的領導與管理。 要求能熟悉計量軟件,熟練辦公軟件操作。工作認真負責,愛好和善于與數(shù)字打交道。 男女不限,中專以上文憑,工程類或造價類專業(yè)優(yōu)先。
2025-08-03
工作職責: 1、月度活動規(guī)劃,包括線上活動以及線下落地活動; 2、活動效果總結、活動數(shù)據(jù)的整理及分析反饋; 3、活動物料(設施設備、禮品)庫房的管理; 4、活動流程提報,活動費用的控制、審核與申報 …… ; 5、協(xié)助部長梳理、建立、執(zhí)行部門的相關制度及工作流程等規(guī)范性文件。
2025-08-03
吸引有效客流達成客流指標;活動現(xiàn)場執(zhí)行和管控,以及活動后進行活動分析和評估: 1、月度活動規(guī)劃,包括線上活動以及線下落地活動; 2、活動效果總結、活動數(shù)據(jù)的整理及分析反饋; 3、活動物料(設施設備、禮品)庫房的管理 …… 三、協(xié)助部長梳理、建立、執(zhí)行部門的相關制度及工作流程等規(guī)范性文件。

餐飲樓面主管

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 6人 餐飲 瀏覽:40
2025-08-03
曾錦華
人事經(jīng)理
工作內容: 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負責區(qū)域管理。 2.以身作則,責任心強,執(zhí)行餐廳的服務標準和工作工作流程。 …… 2、具備一年以上餐飲前廳主管或部長管理經(jīng)驗。

銷售部長

7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-百匯苑商廈 3人 健康 瀏覽:1
2025-08-02
廖經(jīng)理
招聘崗位:銷售部長 招聘人數(shù):3人 薪酬待遇:4200 + 業(yè)績津貼 + 星級獎 + 小組津貼 + 月度盈利津貼 學歷要求:中?;蛑袑R陨? 其它要求:銷售和團隊管理 其它福利:包午餐,定期培訓
3、掌握服務技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質服務 4、執(zhí)行當班商品到貨的驗收、上架工作,并合理儲存及周轉商品。 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理

店長

6000-12000元
2025-08-02
一、主要崗位職責: 1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調與培訓、外聯(lián)等; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、執(zhí)行總部下達的各項任務,做好門店分工管理工作 …… ; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、負責門店資產(chǎn)管理,掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; …… 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 二、任職資格: 1、醫(yī)藥學相關專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗, 熟悉藥店相關操作流程 …… 6、上班時間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-23:00 7、無藥店管理工作經(jīng)驗的人員請勿投遞,以免浪費您的寶貴時間!應屆畢業(yè)生如有意向可選擇投遞儲備人才相關崗位。 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;店長--星級店長--片區(qū)經(jīng)理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān) 五、工作地點:就近安排門店。
約 29 個崗位

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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務
費用標準
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