
南寧服務主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧服務主管最新招聘,青秀區(qū)40條良慶區(qū)17條,平均工資約為5558元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務主管汽車服務顧問sa服務主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
行政文員
3000-5000元16小時前林贊崗位要求:
1.有電商運營的相關(guān)經(jīng)驗,維護電商平臺的運營和管理優(yōu)先考慮
2.負責平臺放出的的貨物詢價并且報價
3.負責公司文檔等管理工作
4.完成上級主管交辦的工作
任職資格:
1.年齡21-32歲,形象好,氣質(zhì)佳
2.大專以上學歷,經(jīng)驗不限。
3.具備一定的商務禮儀知識,較強的服務意識。
4.具備良好的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,文字撰寫能力,富有責任心,性格開朗,具有親和力。
5.熟練使用電腦辦公軟件
工作時間:
早上8-11點,12點半-6點(中間休息一個半小時)
月休4天,固定每周六休息,法定節(jié)假日正常休
薪資待遇:
底薪3000+提成,購買五險,發(fā)薪日15號 -
通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-21李經(jīng)理HR一)工作內(nèi)容 【純接聽、非營銷】
負責接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業(yè)務查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務。
(二)任職要求
1、大專及以上學歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強;
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè);
4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調(diào)、熱水);
4.夜班補助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務的培訓;
6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
9.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領(lǐng)班 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓師、后勤
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車站約20分鐘) -
中藥師
4000-6000元2025-07-21江洪彪崗位職責:
1.中藥飲片采購、驗收、保管以及日常養(yǎng)護;
2.中藥房接方、配方、復核、發(fā)藥、煎藥;
3.中藥房庫存臺賬的登入及統(tǒng)計盤點;
4.定期檢查藥房電器設備、計量工具的使用情況,做好日常養(yǎng)護;
5.主管交辦的其他事項。
任職要求:
1.中藥學相關(guān)專業(yè),持有中藥師或以上職稱證書;
2.具備審核處方的能力,能鑒別常用中藥飲品;
3.熟悉藥事管理相關(guān)知識及處方應付和炮制規(guī)范;
4.具備基礎的計算機辦公軟件操作技能 ;
5.深厚的服務理念,能正確處理好與患者的關(guān)系,有較強的責任心和團隊合作精神。 -
銀飾導購+住宿(桂林)
4000-6000元2025-07-20王洪鑫\"我們是一支年輕的團隊,是一支有愛有朝氣的團隊,我們的門店遍布全國 我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達 我們有內(nèi)訓外訓,有成熟的晉升體系:新人-星級導購-副店長-店長-區(qū)域主管。 …… 崗位職責: 1、了解企業(yè)的經(jīng)營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點; 2、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業(yè)額 ; 3、通過你的服務,向顧客展示良好的企業(yè)形象 -
康復治療師(產(chǎn)康方向)
5000-8000元2025-07-20一、崗位職責 (一)產(chǎn)后康復治療服務 1.院內(nèi)ppr客戶/門診產(chǎn)后的產(chǎn)康治療; 2.根據(jù)產(chǎn)婦評估結(jié)果(如盆底肌力、腹直肌分離度、體態(tài)分析等),制定個性化產(chǎn)后康復方案; 3.熟練執(zhí)行產(chǎn)后康復技術(shù): …… (4)負責對客戶進行產(chǎn)后康復常識的宣傳工作,介紹各項產(chǎn)后康復方法的治療作用及注意事項 (二)科室協(xié)作與流程優(yōu)化 1.協(xié)同產(chǎn)科、中醫(yī)科制定產(chǎn)后一體化康復服務方案; 2.參與科室新技術(shù)引進及服務項目開發(fā) …… (如產(chǎn)后瑜伽課程設計); 3.協(xié)助科室完成肩頸按摩、推背等康復項目的客戶分流服務。 …… (二)軟性素質(zhì): 1.親和力強,擅長與產(chǎn)婦及家屬溝通,具備服務敏感度; 2.學習能力強,能快速掌握新型康復設備及技術(shù); 3.適應民營醫(yī)院服務節(jié)奏,接受彈性排班(如周末/節(jié)假日輪崗)。 …… 三、崗位差異化亮點 1.技術(shù)賦能:提供院內(nèi)定期技術(shù)培訓(如歐洲盆底康復認證課程); 2.晉升空間:優(yōu)秀者可晉升為產(chǎn)后康復項目組長/主管,參與科室管理; 3.資源支持:配備進口康復設備及標準化服務流程 -
醫(yī)美網(wǎng)電咨詢(美團·高投產(chǎn))
6000-11000元2025-07-20農(nóng)俊3、如果你想升職為網(wǎng)電主管,帶領(lǐng)網(wǎng)咨團隊拿結(jié)果打勝仗,我們將提供3倍速培養(yǎng),助力你的職業(yè)得到發(fā)展晉升;如果你想調(diào)崗為現(xiàn)場咨詢,我們提供輪崗挑戰(zhàn)機制。 …… 4、通過優(yōu)質(zhì)的服務和專業(yè)的建議,與客戶建立長期友好的關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限。 2、具備較強的引導及銷售鋪墊,堅韌抗壓,執(zhí)行力強,目標感強。 -
產(chǎn)康治療師
5000-8000元2025-07-20一、崗位職責 (一)產(chǎn)后康復治療服務 1.院內(nèi)ppr客戶/門診產(chǎn)后的產(chǎn)康治療; 2.根據(jù)產(chǎn)婦評估結(jié)果(如盆底肌力、腹直肌分離度、體態(tài)分析等),制定個性化產(chǎn)后康復方案; 3.熟練執(zhí)行產(chǎn)后康復技術(shù): …… (4)負責對客戶進行產(chǎn)后康復常識的宣傳工作,介紹各項產(chǎn)后康復方法的治療作用及注意事項 (二)科室協(xié)作與流程優(yōu)化 1.協(xié)同產(chǎn)科、中醫(yī)科制定產(chǎn)后一體化康復服務方案; 2.參與科室新技術(shù)引進及服務項目開發(fā) …… (如產(chǎn)后瑜伽課程設計); 3.協(xié)助科室完成肩頸按摩、推背等康復項目的客戶分流服務。 …… (二)軟性素質(zhì): 1.親和力強,擅長與產(chǎn)婦及家屬溝通,具備服務敏感度; 2.學習能力強,能快速掌握新型康復設備及技術(shù); 3.適應民營醫(yī)院服務節(jié)奏,接受彈性排班(如周末/節(jié)假日輪崗)。 …… 三、崗位差異化亮點 1.技術(shù)賦能:提供院內(nèi)定期技術(shù)培訓(如歐洲盆底康復認證課程); 2.晉升空間:優(yōu)秀者可晉升為產(chǎn)后康復項目組長/主管,參與科室管理; 3.資源支持:配備進口康復設備及標準化服務流程 -
財稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-07-20林女士對團隊成員進行培訓、輔導和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作;; 6、按公司目標要求,提升團隊成員整體業(yè)務水平; 7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財稅服務 …… 公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息 -
外貿(mào)經(jīng)理
4000-6000元2025-07-20吳懿峰公司規(guī)模: 我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司 2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人 晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標,不在乎年齡, …… 崗位晉升通道: 外貿(mào)主管-外貿(mào)經(jīng)理 我們是幫助本區(qū)域的合作的外貿(mào)企業(yè)做招聘,當?shù)氐耐赓Q(mào)企業(yè)幾乎都是我們合作客戶 請?zhí)峁┠愕暮啔v,我們可以幫助你們做企業(yè)推薦 同時我們公司也招聘外貿(mào)經(jīng)驗的伙伴,一起服務當?shù)赝赓Q(mào)企業(yè) …… 工作職責: 1、通過阿里巴巴平臺做國際業(yè)務的開發(fā)工作 2、口語不是外貿(mào)的重要因素,銷售能力是第一考核標準 3、價值觀正,如果發(fā)現(xiàn)惡意的飛單的情況,對于本區(qū)域的阿里巴巴服務客戶,不再做推薦 4 -
美業(yè)運營總監(jiān)
5000-10000元2025-07-20潘女士人資經(jīng)理2、每月底制定下達經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護師、培訓課,制定培訓課程內(nèi)容)。 …… 6、定期對老員工進行技術(shù)操作、服務流程的抽查與考核工作,保證老員工達標。 7、在培訓中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負責配合公司,人事,財務,下達的文件通知。 ? …… 3、處理服務流程中的應急問題,給顧客解疑答惑,對顧客進行專業(yè)指導,及時處理顧客投訴。 4、下店培訓、服務。 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。 -
月入8000+導購+住宿(南寧)
5000-8000元2025-07-20王洪鑫\"我們是一支年輕的團隊,是一支有愛有朝氣的團隊,我們的門店遍布全國 我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達 我們有內(nèi)訓外訓,有成熟的晉升體系:新人-星級導購-副店長-店長-區(qū)域主管。 …… 崗位職責: 1、了解企業(yè)的經(jīng)營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點; 2、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業(yè)額 ; 3、通過你的服務,向顧客展示良好的企業(yè)形象 -
電話客服專員
2000-4000元2025-07-20李勇強工作內(nèi)容(不帶銷售) 1、熟練掌握電話客服的業(yè)務知識及工作流程; 2.嚴格按照主管安排進行日常聯(lián)系回訪工作 3、按規(guī)定時間內(nèi)完成有效溝通、記錄聯(lián)系中的反饋內(nèi) 容,特殊情況及時上報。 …… 2.具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神,能夠適應翻班制。 3.具有星級酒店、航空公司票臺、呼叫中心等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學術(shù)類)
10000-15000元2025-07-20人力資源部晉升通道:學術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:IVD …… ·生物/制藥·醫(yī)療服務 -
阿里巴巴國際站續(xù)簽客戶經(jīng)理
15000-20000元2025-07-20吳懿峰公司規(guī)模: 我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司 2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人 晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標,不在乎年齡, …… 崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺服務顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人 P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務顧問-平臺服務高級顧問-平臺服務專家-平臺服務資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。 -
服務顧問主管
8000-9000元2025-07-19周麗云針對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題提出建議性意見; 5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內(nèi)的業(yè)務;審查、評價部門員工的表現(xiàn); 6、有權(quán)處理經(jīng)營生產(chǎn)中發(fā)生的一般問題,認真落實優(yōu)質(zhì)服務的各項舉措,包括:上門維修服務、質(zhì)量跟蹤服務 …… 滿油度管理: 1、客戶滿意度目標達成; 2、服務及時性目標達成率(準時交車率\\抱怨處理及時性); 3、服務站積分評價本部門失分項改善措施。
南寧相關(guān)熱門崗位
汽車服務顧問sa服務主管企業(yè)服務主管客戶服務主管汽車售后服務主管餐飲服務主管技術(shù)服務主管售后服務主管大客戶服務主管教學服務主管汽車服務服務顧問保險服務顧問服務總監(jiān)汽車售后服務汽車服務顧問售后服務經(jīng)理維修服務顧問服務顧問sasa服務顧問售后服務顧問服務站長索賠專員汽車維修服務顧問維修顧問汽修服務顧問汽車美容服務顧問車輛管理員服務顧問主管4s店服務顧問4s店售后經(jīng)理汽車售后接待汽車售后專員4s店服務經(jīng)理汽車維修接待汽車售后經(jīng)理汽車服務經(jīng)理汽車售后服務接待汽車售后前臺接待理賠顧問門店運營管培生前臺服務顧問售后服務總監(jiān)索賠員售后前臺服務顧問汽車索賠員售后前臺主管
南寧服務主管招聘最新投遞
-
羅小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-07-22
-
黃小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-07-22
-
韋先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-07-17
-
范小姐投遞了 蘇州天行健業(yè)品牌管理有限公司 的 月入8000+導購+住宿(南寧) 職位2025-07-17
-
何小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-07-12
-
秦小姐投遞了 廣西南寧勝太電力設備有限公司 的 行政文員 職位2025-07-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧汽車服務顧問招聘工資
¥
5558
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
6.2%2K
-
9.7%3K
-
18.6%4K
-
22.1%5K
-
27.6%6K-8K
-
8.3%8K-1W
-
7.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.3%
-
高中0.7%
南寧汽車服務顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧汽車服務顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。