
南寧儲(chǔ)備綜合主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧儲(chǔ)備綜合主管最新招聘,青秀區(qū)6條江南區(qū)6條,平均工資約為5247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多儲(chǔ)備綜合主管儲(chǔ)備綜合主管公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣告接單員/跟單
3000-5000元2025-08-09邱振鳳崗位職責(zé):
1、公司提供QQ和WX號(hào)碼并包含豐富客戶資源。(馬上就可開展工作)
2、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶,客戶一般是廣告店、復(fù)印店、圖文店老板。
3、主要對(duì)客戶發(fā)來文件進(jìn)行檢查、核對(duì),微調(diào)、排版,報(bào)價(jià)。
4、客戶訂單錄單、入單、登賬。(自有系統(tǒng))
5、跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時(shí)效性。
6、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。
7、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無(wú)誤送達(dá)客戶。
8、以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)開展工作,盡職盡責(zé)。
9、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
任職要求:
1、會(huì)使用CDR制圖軟件
2、有責(zé)任心:懂得站在客戶角度考慮
3、執(zhí)行力強(qiáng):說到做到,不遺漏客戶任何要求
4、禮貌文明:與客戶交流禮貌、得體
5、危機(jī)處理:能獨(dú)立處理協(xié)調(diào)生產(chǎn)中、物流中出現(xiàn)的誤差
晉升:
接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)
崗位福利:
包午餐、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、基本任務(wù)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)勵(lì)、進(jìn)步獎(jiǎng)、服務(wù)之星獎(jiǎng)
薪酬:
崗位工資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)(綜合薪資4K-8K)
上班時(shí)間:
早班:08:30-18:30(12:00-13:00吃飯休息)
晚班:12:30-22:00(中間有吃飯時(shí)間)
周末:9:30-21:30(中間有吃飯時(shí)間)
月休4天(周六或周日) -
線上快銷品銷售(5000-8000)
3000-8000元2025-08-05黃麗梅一:職位詳情
1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公,舒適的辦公室,公司會(huì)提供電腦和手機(jī),只在線溝通,了解客戶需求,維護(hù)客戶,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差;
2、新媒體運(yùn)營(yíng)引流獲取客源(不會(huì)沒關(guān)系,有人帶,手把手教)
二:崗位要求
1、學(xué)習(xí)力強(qiáng),樂觀積極,性格開朗,抗壓能力強(qiáng),有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力,熱愛銷售工作;
2、對(duì)電商,自媒體感興趣,平時(shí)就喜歡玩抖音、小紅書、快手等,會(huì)一點(diǎn)視頻剪輯技能優(yōu)先
3、18-34歲,男女不限.
三:福利待遇
1、薪資:固定底薪1800+話補(bǔ)100+全勤100+新開發(fā)一個(gè)客戶補(bǔ)貼20-50+銷售額提成(8-20個(gè)點(diǎn)),綜合收入4000-12000(上不封頂)
2、主管人很nice,同事親切,都是年輕人,無(wú)勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍
3、辦公氛圍輕松愉快,上班可聽音樂、吃零食、喝咖啡、下午茶
4、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):聚餐燒烤、K歌、生日會(huì)、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等,讓你工作之余都是快樂
5、提供產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓(xùn),個(gè)人能力蹭蹭漲
6、享受15天帶薪年假。
四:培訓(xùn)與發(fā)展
1、員工培訓(xùn):公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn),全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力
2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個(gè)人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收
3、晉升機(jī)制:公司正處于快速發(fā)展階段,只要您有能力,達(dá)到晉升條件即可升職,公正公開。成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵(lì)。
4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長(zhǎng)
五:上班時(shí)間
9:00-12:00,下午2:00-6:30.
月休6天,周日固定休息,剩下兩天可調(diào)
法定節(jié)假日正常休假!
我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè),我們期盼讓情懷落地的90后,也渴望超越夢(mèng)想的00后.我在這里等著你們哦! -
2025-08-05崗位職責(zé):
1.此崗位不是電商方向,是管理運(yùn)營(yíng)方向的的崗位,為公司儲(chǔ)備綜合運(yùn)營(yíng)型人才。
2.1-3個(gè)月熟悉支付寶線下活動(dòng)落地的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。
運(yùn)營(yíng)助理——>運(yùn)營(yíng)專員——>部門運(yùn)營(yíng)主管——>部門/團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
4、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
5、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口往前100米即到 -
儲(chǔ)備主管(應(yīng)屆畢業(yè)生)
3000-4000元2025-08-05楊女士崗位要求: 1、該崗位是公司管理干部儲(chǔ)備崗位,要求在1年內(nèi)能達(dá)到公司主管任職能力。 …… 3、定期和綜合部做階段性述職。 -
儲(chǔ)備干部(無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn))
6000-8000元2025-08-05崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé) -
教育儲(chǔ)備主管
7000-14000元2025-08-03吳女士儲(chǔ)備主管要求:1、優(yōu)秀的溝通技巧和良好的電話銷售技能。 2、能夠建立良好的客戶關(guān)系,理解客戶需求和需求。 3、教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 工作的內(nèi)容:通過電話篩選意向客戶,并根據(jù)客戶的需求提供報(bào)價(jià),管理團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);薪資待遇:綜合薪資7000-15000,周末雙休,五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日,各種節(jié)日福利等等。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)習(xí)生
4000-6000元2025-08-02大專及以上學(xué)歷,喜歡旅游,熱愛銷售工作; 2.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸 3.有一定的團(tuán)隊(duì)合作能力,服務(wù)意識(shí) 職位待遇: 1、 底薪3000+餐補(bǔ)車補(bǔ)200+提成+獎(jiǎng)金,綜合 …… 4000-6000,提供住宿及相關(guān)福利(宿舍舒適、溫馨、全落地窗) 2、主管一對(duì)一市場(chǎng)跟進(jìn)指導(dǎo),系統(tǒng)專業(yè)的銷售培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn)) 職位發(fā)展規(guī)劃: 1、1-3個(gè)月主管手把手現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo) 2、1-3個(gè)月后表現(xiàn)優(yōu)秀者通過考核可晉升市場(chǎng)管理 …… 提示:此職位主要為市場(chǎng)部儲(chǔ)備市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理人才及未來新市場(chǎng)獨(dú)當(dāng)一面的運(yùn)營(yíng)管理人才 -
市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)習(xí)生
3000-6000元2025-08-02大專及以上學(xué)歷,喜歡旅游,熱愛銷售工作; 2.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸 3.有一定的團(tuán)隊(duì)合作能力,服務(wù)意識(shí) 職位待遇: 1、 底薪3000+餐補(bǔ)車補(bǔ)200+提成+獎(jiǎng)金,綜合 …… 4000-6000,提供住宿及相關(guān)福利(宿舍舒適、溫馨、全落地窗) 2、主管一對(duì)一市場(chǎng)跟進(jìn)指導(dǎo),系統(tǒng)專業(yè)的銷售培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn)) 職位發(fā)展規(guī)劃: 1、1-3個(gè)月主管手把手現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo) 2、1-3個(gè)月后表現(xiàn)優(yōu)秀者通過考核可晉升市場(chǎng)管理 …… 提示:此職位主要為市場(chǎng)部儲(chǔ)備市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理人才及未來新市場(chǎng)獨(dú)當(dāng)一面的運(yùn)營(yíng)管理人才 -
銷售管培生+雙休
5000-9000元2025-08-01(不限專業(yè)和行業(yè),不用擔(dān)心沒有專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,公司有完善的新人培訓(xùn)。新人一般2周內(nèi)可開單)。 三、薪資待遇和公司福利 1、高額無(wú)責(zé)綜合底薪、高提成(16%-34%)、團(tuán)隊(duì)提成(3%)和各類豐厚獎(jiǎng)勵(lì)。 …… 月度綜合5K-11K/月,讓你的努力得到豐厚回報(bào)。 2、五險(xiǎn)、雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休假,讓你有足夠的時(shí)間陪伴家人、放松身心。 3、團(tuán)隊(duì)年輕化,文化氛圍輕松愉悅。 …… 在你入職的第1-3月,學(xué)習(xí)和積累個(gè)人的專業(yè)知識(shí)和銷售技巧,完成個(gè)人目標(biāo);在入職的第4個(gè)月開始,成為銷售團(tuán)隊(duì)主管,可獨(dú)立帶銷售團(tuán)隊(duì)。未來往銷售總監(jiān)和分公司負(fù)責(zé)人方向培養(yǎng)。 -
財(cái)務(wù)管培生(2025屆)
4000-7000元2025-08-01873128631@QQ.COM一、關(guān)于“光芒生”計(jì)劃 光芒計(jì)劃——龍光智慧服務(wù)集團(tuán)管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃,是公司戰(zhàn)略人才儲(chǔ)備計(jì)劃之一,為培養(yǎng)未來管理者而定制的發(fā)展計(jì)劃。 …… 通過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),在崗實(shí)踐及導(dǎo)師制度等培訓(xùn)體系,全面發(fā)展大學(xué)生綜合素質(zhì)及能力,逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務(wù)集團(tuán)的中層管理者和業(yè)務(wù)骨干。 …… 二、培養(yǎng)與發(fā)展 ※全面的培養(yǎng)方式 ※三導(dǎo)師機(jī)制 ※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展 ※快速的成長(zhǎng)通道:1年主管級(jí),2-3年經(jīng)理級(jí),5-7年總監(jiān)級(jí) 1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳 2. -
管理培訓(xùn)生
5000-6000元2025-07-28該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 …… 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化 …… (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo),簡(jiǎn)單易學(xué) 4、 -
儲(chǔ)備干部(無(wú)責(zé)底薪+管理方向)
4000-5000元2025-07-28崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)
約 12 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
儲(chǔ)備綜合主管公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政管理綜合管理部綜合管理負(fù)責(zé)人行政人事主管行政人事經(jīng)理管理部主管辦公室主任綜合行政主管行政人資經(jīng)理綜合行政經(jīng)理行政人資主管總經(jīng)辦主任管理部長(zhǎng)行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政人事經(jīng)理/主管辦公室主管助理行政經(jīng)理綜合部主管行政人事專員/主管行政管理經(jīng)理行政綜合主管行政部部長(zhǎng)行政部長(zhǎng)辦公主任行政人力經(jīng)理綜合管理部經(jīng)理綜合辦公室主管行政主任行政人力主管
南寧儲(chǔ)備綜合主管招聘最新投遞
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盧小姐2025-08-05
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廖先生2025-07-29
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龐先生2025-07-28
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陳小姐2025-07-23
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5247
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5.9%2K
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17.1%3K
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18.2%4K
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25.8%5K
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19%6K-8K
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6.4%8K-1W
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7.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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高中0.2%
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大專0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。