
柳州員工招聘
桂聘提供2025年10月柳州員工最新招聘,城中區(qū)123條柳南區(qū)75條,平均工資約為4228元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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無責(zé)任底薪銷售精英
6000-8000元2025-10-06龍淑美崗位要求:
21-28周歲,大專及以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可降低),形象氣質(zhì)佳,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
有良好的語言表達(dá)和溝通能力,思維活躍,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng);不滿足于現(xiàn)狀,有夢想并為喜歡的行業(yè)而努力奮斗的決心。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù);
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時(shí)與客戶溝通進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪;
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)平臺(tái)和完善的個(gè)人晉級(jí)發(fā)展空間,成就你的職業(yè)夢想。
求職者有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。
晉升空間:
銷售精英--商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
高薪誠聘銷售顧問
6000-8000元2025-10-06龍淑美崗位要求:
21-28周歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
有良好的語言表達(dá)和溝通能力,思維活躍,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng);不滿足于現(xiàn)狀,有夢想并為喜歡的行業(yè)而努力奮斗的決心。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù);
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時(shí)與客戶溝通進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪;
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)平臺(tái)和完善的個(gè)人晉級(jí)發(fā)展空間,成就你的職業(yè)夢想。
求職者有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。
晉升空間:
商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
坐班輕松打字+不外跑+不打電話+接受無經(jīng)驗(yàn)
5000-8000元2025-10-06楊達(dá)一、任職要求:
1.會(huì)使用電腦,會(huì)打字,有良好的溝通能力
2.年齡:18-26歲
3.有上進(jìn)心
二、工作內(nèi)容:
要求辦公室坐班,通過抖音與客戶溝通,添加客戶微信,進(jìn)行溝通。
不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要打電話,工作氛圍輕松,邊上班邊聽音樂
三、工作時(shí)間:
上午8:30-12:00、下午13:30-18:00,固定周日休息,法定假日正常放假
四、薪資福利待遇:
薪資結(jié)構(gòu)底薪+獎(jiǎng)金+提成,綜合薪資5000-8000+,不定期團(tuán)建、下午茶,員工生日會(huì)
五、個(gè)人發(fā)展:
1.公司不斷擴(kuò)大,急需儲(chǔ)備管理人才,注重員工的發(fā)展,企業(yè)為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
2.發(fā)展通道:電子商務(wù)精英-組長-主管-事業(yè)階段/經(jīng)理
3.根據(jù)個(gè)人能力,提供廣闊的晉升空間,晉升通道公平、公正、公開
想在工作中學(xué)到東西的,想要豐富自己、提升自己的工作能力的來!
想要在工作中擁有一份屬于自己事業(yè)的來!
上班壓抑,不開心的來!
有上進(jìn)心,不想只拿死工資的來!
歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)屆實(shí)習(xí)生應(yīng)聘! -
計(jì)劃員
3000-4000元2025-10-06梁女士/方女士節(jié)假日正常放假且享受一定的節(jié)假日津貼(如三八節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等); 2、公司企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)豐富(如質(zhì)量產(chǎn)量月、技能大賽、評(píng)比崗位先鋒、文藝晚會(huì)等),且各部門每年有一次外出旅游的機(jī)會(huì); 3、公司有完善的培訓(xùn)機(jī)制,員工每年均獲得大量的內(nèi)部 -
投資顧問
8000-10000元2025-10-06胡為客戶定制個(gè)性化資產(chǎn)配置方案,并提供全方位的投資理財(cái)咨詢服務(wù); 2.通過日常服務(wù)了解客戶的個(gè)性化投資需求,并為客戶提供針對性的增值投資顧問服務(wù)、高端業(yè)務(wù)的二次開發(fā)和產(chǎn)品銷售咨詢等; 3.負(fù)責(zé)投資者教育活動(dòng)的組織、內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及營銷團(tuán)隊(duì)的服務(wù)支持 …… 購買五險(xiǎn)一金、大病醫(yī)療互助和免費(fèi)體檢; 3、各種福利待遇優(yōu)厚,除享受國家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假; 4、季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,獲得季度/年度獎(jiǎng)金; 5、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制,并定期提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn) -
校招-人事行政專員
2000-3000元2025-10-06柳州市城中區(qū)金冊大廈崗位職責(zé): 1、預(yù)約和安排面試; 2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù) …… ; 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會(huì)保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負(fù)責(zé)員工薪資、個(gè)稅核算; 8、負(fù)責(zé)員工入職、離職辦理; 9、其他人事行政日常工作。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
2000-4000元2025-10-06薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 員工福利: 1、 生日會(huì),下午茶,羽毛球,季度活動(dòng),年度旅游等等 2、 每逢佳節(jié)為員工發(fā)放禮品,紅包 3、 后勤員工:績效獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng) 4、 上班時(shí)間:五天7小時(shí)制周(周一至周五 -
人事專員
3000-5000元2025-10-06梁韋微負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工管理工作。 -
人力資源主管
4000-6000元2025-10-06黃女士1.有人力資源或者行政管理經(jīng)驗(yàn),有至少3年以上的從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等辦理; 3.熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件; 4.熟悉人力資源模塊,擅長員工關(guān)系及薪酬福利管理 -
倉庫物流主管
7000-9000元2025-10-06謝女士人事專員以達(dá)到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標(biāo); 5、按期完成各項(xiàng)采購、物流、倉庫等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析,為公司重大決策提供信息支持; 6、發(fā)展和維護(hù)與市場部門以及其他職能部門的內(nèi)部溝通渠道; 7、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè) -
藥店?duì)I業(yè)員
3000-4000元2025-10-06韋成福利待遇:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等 工作地點(diǎn)/門店分布:柳州市內(nèi)各健之佳門店 -
SMT班長/技術(shù)員
4000-7000元2025-10-06歐女士半成品制程)的生產(chǎn)活動(dòng),執(zhí)行車間生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);報(bào)工; 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工裝的日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)SMT車間制程的管控,負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境; 4、負(fù)責(zé)SMT車間作業(yè)員工的培訓(xùn) …… 、作業(yè)觀察與作業(yè)指導(dǎo)、員工考勤和考評(píng)。 -
口腔咨詢顧問
5000-10000元2025-10-06王女士4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng),希望員工盡情享受生活。 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的激勵(lì) -
人事行政專員
3000-4000元2025-10-06柳州市城中區(qū)金冊大廈,招聘途徑的拓展和開發(fā),滿足招聘計(jì)劃的人員配備; 2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù) …… ; 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會(huì)保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),員工關(guān)懷等相關(guān)事宜; 8、其他人事日常工作。 -
人事行政專員
3000-4000元2025-10-06韋小姐2.負(fù)責(zé)招聘,辦理員工入職手續(xù),考勤統(tǒng)計(jì)。 3.負(fù)責(zé)公司日常用品的管理和發(fā)放,物品出入庫工作。 4.負(fù)責(zé)行政內(nèi)務(wù)各項(xiàng)單據(jù)應(yīng)收應(yīng)付報(bào)銷等單據(jù)的制作提報(bào)。 5.負(fù)責(zé)食堂管理、巡檢等各項(xiàng)后勤工作。
柳州相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員生產(chǎn)員工營銷員工店面員工員工組長客服員工員工關(guān)系專員/主管物流員工員工關(guān)系管理電商員工人事員工關(guān)系餐飲員工賣場員工銷售部員工后勤員工全職員工平面設(shè)計(jì)員工兼職員工員工專員室內(nèi)設(shè)計(jì)員工員工餐廳廚師長人事專員(員工關(guān)系)餐飲前廳員工高級(jí)員工關(guān)系專員員工關(guān)系裝卸員工生鮮員工前廳部員工員工餐廳服務(wù)員員工培訓(xùn)講師員工關(guān)系hr員工關(guān)系崗生產(chǎn)車間汽車零部件操作人員工廠車間生產(chǎn)工人普工操作工普工普工普通操作工生產(chǎn)制造坐班兩班倒普工/操作工沖壓設(shè)備操作人員汽車制造手工活手工生產(chǎn)操作人員車間生產(chǎn)人員技術(shù)工技能工叉車普通雜工雜工打雜工打雜技工操作員力工短期工普通技工設(shè)備安裝人員生產(chǎn)組裝
柳州員工招聘最新投遞
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龍小姐投遞了 柳州中瑞口腔門診部有限公司 的 口腔咨詢顧問 職位2025-10-10
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蘇先生投遞了 廣西城康金荷田旅游發(fā)展有限公司 的 人事行政專員 職位2025-10-08
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韋小姐投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 倉庫物流主管 職位2025-10-07
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李先生投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 倉庫物流主管 職位2025-10-05
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蔣小姐投遞了 廣西城康金荷田旅游發(fā)展有限公司 的 人事行政專員 職位2025-09-28
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韋先生投遞了 廣西城康金荷田旅游發(fā)展有限公司 的 人事行政專員 職位2025-09-22
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柳州普工/操作工招聘工資
¥
4228
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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19.9%3K
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51.1%4K
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22.8%5K
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10.5%6K-8K
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1.1%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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初中1.3%
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高中0.6%
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中專0.6%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占1.3%,高中占0.6%,中專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。