
柳州員工招聘
桂聘提供2025年10月柳州員工最新招聘,城中區(qū)123條柳南區(qū)75條,平均工資約為4228元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家庭教育講師(專、兼職均可)
5000-20000元1小時內(nèi)呂經(jīng)理經(jīng)理1、對家庭教育行業(yè)非常熱愛;
2、足夠的專業(yè)性,授課溫和親切,風(fēng)趣活潑;
3、富有耐心和愛心,能夠把握父母的心理特點(diǎn);
4、具有良好的語言表達(dá)能力,形象較好、為人正直、身體健康、心態(tài)積極;
5、愿意學(xué)習(xí)及成長,成為家長可信賴的教育伙伴;
6、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者心理學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。
崗位福利:公司為員工提供系統(tǒng)培訓(xùn),關(guān)注員工能力的持續(xù)提升,為員工提供持續(xù)不斷的培訓(xùn)課程,保證員工正常工作開展,以及員工個人能力的全面提升。
公司堅持以人為本的經(jīng)營理念,關(guān)注員工成長,為員工提供優(yōu)厚的待遇和廣闊的發(fā)展空間,營造公平的競爭環(huán)境,為有能力者提供足夠的晉升機(jī)會。
績效獎金、交通補(bǔ)助 -
服裝縫紉工
3000-6000元1小時前潘玲車間組長1. 【崗位職責(zé)】
作為縫紉工,您將負(fù)責(zé)執(zhí)行各種縫紉任務(wù),主要范圍針織縫紉、梭織縫紉。您需要熟悉并操作各類縫紉設(shè)備,確保生產(chǎn)效率與質(zhì)量。此外,您還需遵循安全規(guī)范
【任職要求】
- 特招殘疾人
-勇于學(xué)習(xí),克服困難,三觀端正
- 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
- 吃苦耐勞,不忘初心,在每年都有大學(xué)生畢業(yè)的時候,不挑年齡不挑學(xué)歷,能學(xué)到縫紉技巧,甚至退休還可以返聘的工作,只要你肯來我就肯教,讓你一直保持競爭力!
【福利待遇】
-新人免費(fèi)培訓(xùn),前三個月有培訓(xùn)補(bǔ)貼,第一個月1000+計件工資+福利,第二個月1000+ 計件工資+福利,第四個月1300+ 計件工資+福利
- 入職滿三至六個月繳納社保,保障員工的基本權(quán)益。
- 工作時間8:00-19:00,共計10小時,(另設(shè)有寶媽?shí)?,早?:00-17:30).中午一個小時吃飯休息,食堂有微波爐,可吃食堂也可以自己帶飯,上六休一,月休四天,加班可用于調(diào)休
- 實(shí)行薪資月結(jié),每月工作日22日準(zhǔn)時發(fā)放,不拖延工資,確保收入穩(wěn)定。
-、公司設(shè)有餐補(bǔ),交通補(bǔ)貼以及全勤獎,等激勵機(jī)制,鼓勵員工努力工作。
- 部分崗位設(shè)有計件提成或計件工資制度,多勞多得。
- 提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,助力員工成長,晉升空間極大,在年年都是年輕大學(xué)生畢業(yè)的時候,做一份能學(xué)到技術(shù)的工作,這是一份可以退休返聘做到老的職業(yè),可以讓你一直保持競爭力!
- 以上公司福利不含任何水份,歡迎大家來我司參觀 -
客戶經(jīng)理
6000-15000元1小時前唐一人事行政1、工作經(jīng)驗(yàn)
1)具有1-2年以上相關(guān)法務(wù)咨詢(主要是工傷和交通事故方面的法務(wù)咨詢)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力。
2)具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)任務(wù)。
3)具有良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶、合作伙伴和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通和合作。
2、個人素質(zhì)
1)具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力,具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。
2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),適應(yīng)公司的發(fā)展和變化。
3)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能夠保持積極的工作態(tài)度和良好的工作狀態(tài)。
3、福利待遇
1)薪資待遇:提供具有競爭力的薪資和績效獎金,底薪提成及績效根據(jù)個人能力和經(jīng)驗(yàn)面談。
2)福利保障:為員工提供完善的福利保障,包括五險一金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利,以及節(jié)日福利、定期體檢、員工活動等公司福利。
3)職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會,鼓勵員工不斷提升自己的能力和素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個人與公司的共同發(fā)展。
有意向者可申請職位投遞簡歷聯(lián)系哦! -
普工
6000-7500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
4小時前莫經(jīng)理人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置 -
運(yùn)營執(zhí)行專員
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 商業(yè)險
4小時前湯女士人事薪資福利 1、4000元/月+餐補(bǔ)+油補(bǔ)+六險+各種福利+獎金 2、中秋禮品、春節(jié)禮品,積分禮品、各類帶薪休假; 3、員工積分獎、業(yè)績突出獎、讀書學(xué)習(xí)獎、年終獎等,年度旅游、團(tuán)建聚餐、員工生日會等 -
普工/操作工
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前倪國華經(jīng)理薪資福利? ?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補(bǔ)貼)?; ?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利? -
行政人事專員
3000-4000元17小時前管*士1.負(fù)責(zé)員工考勤的記錄,并定期上報、存檔。 2.負(fù)責(zé)原始檔案的收集、整理、歸檔及電子檔案的建立。 3.依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作并收集招聘信息。 -
體系管理專員
8000-13000元17小時前趙文添開展員工體系知識培訓(xùn),提升全員合規(guī)意識?。 4、合規(guī)與文件管理?:負(fù)責(zé)SC認(rèn)證(食品生產(chǎn)許可證)申請、延續(xù)及變更?;管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、受控文件更新及法律法規(guī)動態(tài)跟蹤?。 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
5000-6000元2025-10-09李小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營工作 2.監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3.協(xié)調(diào)員工工作,提高團(tuán)隊(duì)效率和協(xié)作能力 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2.能夠有效處理前廳運(yùn)營中的各種情況 -
寶駿4S店店長
10000-12000元2025-10-09郭勇熙8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。 9、好社會公共關(guān)系,為寶駿4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 任職要求 1、汽車機(jī)械或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。 -
物業(yè)經(jīng)理
5000-7000元2025-10-09黃先生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并上報公司批準(zhǔn)后實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)工程、保安、保潔、客服現(xiàn)場管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督; 4、組織制定工作管理辦法、工作程序制度,編制、審核物業(yè)項(xiàng)目年度、月度計劃; 5、檢查、督促、考核部門員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度 …… 、程序、規(guī)范及工作進(jìn)度,了解部門員工思想狀況,對不良傾向及時糾正; 6、負(fù)責(zé)對物業(yè)團(tuán)隊(duì)直接下屬工作業(yè)績考核,并與工資掛鉤; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證; 2、八年以上物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) -
證券操作人員
5000-10000元2025-10-09黃先生3.公司具有完善的員工福利制度,享受國家法定帶薪節(jié)假日,具有行業(yè)競爭力的薪酬制度體系,希望能和有理想.認(rèn)同企業(yè)理念的你共同發(fā)展。 -
4s店店長(廣西區(qū)內(nèi))
10000-15000元2025-10-09郭勇熙8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。 9、好社會公共關(guān)系,為寶駿4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 任職要求 1、汽車機(jī)械或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。 -
誠聘大型連鎖食品零售薛記炒貨門店店長
6000-10000元2025-10-09吳建偉崗位核心職責(zé):(人、貨、場) (一)日常運(yùn)營管理:筑牢門店經(jīng)營基礎(chǔ)(商品貨品管理重點(diǎn)檢查食品保質(zhì)期、門店環(huán)境維護(hù)、康證等證件的公示與更新,確保員工持證上崗;落實(shí)食品安全管理制度、陳列優(yōu)化); (二) -
人事行政主管
4000-5000元2025-10-09茉莉崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)
柳州相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員生產(chǎn)員工營銷員工店面員工員工組長客服員工員工關(guān)系專員/主管物流員工員工關(guān)系管理電商員工人事員工關(guān)系餐飲員工賣場員工銷售部員工后勤員工全職員工平面設(shè)計員工兼職員工員工專員室內(nèi)設(shè)計員工員工餐廳廚師長人事專員(員工關(guān)系)餐飲前廳員工高級員工關(guān)系專員員工關(guān)系裝卸員工生鮮員工前廳部員工員工餐廳服務(wù)員員工培訓(xùn)講師員工關(guān)系hr員工關(guān)系崗生產(chǎn)車間汽車零部件操作人員工廠車間生產(chǎn)工人普工操作工普工普工普通操作工生產(chǎn)制造坐班兩班倒普工/操作工沖壓設(shè)備操作人員汽車制造手工活手工生產(chǎn)操作人員車間生產(chǎn)人員技術(shù)工技能工叉車普通雜工雜工打雜工打雜技工操作員力工短期工普通技工設(shè)備安裝人員生產(chǎn)組裝
柳州員工招聘最新投遞
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何小姐投遞了 一路網(wǎng)絡(luò) 的 家庭教育講師(專、兼職均可) 職位2025-10-10
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覃女士投遞了 湖南點(diǎn)石家居裝飾集團(tuán)有限公司 的 行政人事專員 職位2025-10-09
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蘇先生投遞了 湖南點(diǎn)石家居裝飾集團(tuán)有限公司 的 行政人事專員 職位2025-10-08
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楊小姐投遞了 一路網(wǎng)絡(luò) 的 家庭教育講師(專、兼職均可) 職位2025-10-06
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覃先生投遞了 廣西金好年農(nóng)資有限公司 的 運(yùn)營執(zhí)行專員 職位2025-10-03
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柳州普工/操作工招聘工資
¥
4228
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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19.9%3K
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51.1%4K
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22.8%5K
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10.5%6K-8K
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1.1%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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初中1.3%
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高中0.6%
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中專0.6%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占1.3%,高中占0.6%,中專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。